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员工离职离职补偿金补充协议
甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]
地址：[填写用人单位注册地址或主要经营地址]
法定代表人/负责人：[填写姓名及职务]
乙方（员工）：[填写员工姓名]
身份证号码：[填写员工身份证号码]
住所：[填写员工住所地址]
联系方式：[填写员工联系电话]
鉴于乙方与甲方于[填写原劳动合同签订日期或离职协议签订日期]签订了《[填写原劳动合同名称或离职协议名称]》（下称“原协议”），现双方经友好协商，就原协议中涉及的离职补偿金事宜，达成如下补充协议：
第一条基本情况
根据原协议约定，乙方因[简述离职原因，如：协商一致解除劳动合同/甲方依法解除劳动合同/乙方依法解除劳动合同等]于[填写离职日期]办理完毕离职手续。双方就乙方离职补偿金的相关事宜，在原协议基础上进行如下补充明确。
第二条补偿金计算确认
双方一致确认，乙方在本单位工作年限为[填写实际工作年限，包括在本单位的工作年限]，其中[如有，请填写符合法定经济补偿金计算年限的工作年限]。乙方离职前[通常为十二个月]月平均工资经双方确认（计算基数不包括[如有，请列明排除的项目，如：加班费、非常规奖金等]，包括[请列明包含的项目]），计算得出为人民币[填写计算得出的月平均工资数额]元。
双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经协商一致，确认乙方应获得的离职补偿金（或经济补偿金/赔偿金，根据实际情况选择）总额为人民币[填写最终确认的补偿金总金额]元（大写：[填写中文大写金额]）。
补偿金计算方式为：[填写具体的计算公式，例如：人民币[填写计算得出的月平均工资数额]元/月×[填写确认的工作年限]年×[填写月数]]。
第三条税费承担
甲方可根据国家相关规定，从乙方的离职补偿金中代扣代缴个人所得税，相关税费由[选择：甲方承担/乙方自行承担]。
第四条支付安排
甲方应于[填写具体支付日期，例如：本协议签订之日/乙方离职之日/202X年X月X日]前，将本协议第二条约定的全部补偿金一次性通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：
收款人姓名：[填写乙方姓名]
开户银行：[填写收款银行名称]
银行账号：[填写收款银行账号]
甲方支付后应向乙方提供支付凭证。
第五条其他费用
除本协议第二条约定的补偿金外，甲方还应[如有，请列明其他应支付的费用，例如：结清乙方最后一个月的工资、支付未休年假折算工资、办理社保公积金转移接续手续等；如无，则写“无”）]。
第六条协议生效
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
第七条协议效力
本协议是原协议中关于离职补偿金条款的补充和修改，是双方关于该事项的最终约定。本协议生效后，原协议中关于离职补偿金的相关约定（如有）自动失效，但原协议其他未变更的条款仍然有效。
第八条争议解决
因本协议履行发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[选择：甲方所在地/乙方所在地/劳动合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方（盖章）：__________________
授权代表（签字）：__________________
日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
日期：______年____月____日
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