2026中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司招聘33人备考历年题库附答案解析（夺冠）.docxVIP

2026中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司招聘33人备考历年题库

第一部分单选题(100题)

1、下列不属于合法私有财产，不受法律保护的是（）。

A.雯雯将回迁房出租，获得的租金

B.小白，八岁，代言童装获得的代言费

C.小强偷偷从奶奶的存折中取出500元

D.小明彩票中的20万

【答案】：C

2、研究一定群体中人的行为，而不是一般的人际关系和个人行为的理论学派是指（）。

A.沟通中心学派

B.社会系统学派

C.社会技术系统学派

D.群体行为学派

【答案】：D

3、经办词语指表示通过或责成有关人员或部门加以办理的词语。下列不属于经办词语的是（）。

A.可否

B.经查

C.在阅

D.拟定

【答案】：A

4、（）自然环境优越，森林、矿产和水产资源丰富，被誉为“祖国东南海上的明珠”。

A.台湾岛

B.崇明岛

C.海南岛

D.厦门岛

【答案】：A

5、“邦国虽有良法，要是人民不能全部遵循，仍然不能法治”阐释的是法治格局中的（）。

A.全民守法

B.严格执法

C.公正司法

D.科学立法

【答案】：A

6、5G手机刚进入市场时，定价万元左右，其昂贵的价格劝退了众多消费者。而2020年上半年，手机厂商们就把5G手机价位拉到1500元档。导致这一现状发生的根本原因是（）。

A.5G手机的供给大于需求

B.社会劳动生产率不断提高

C.以市场为主导的价格机制正在形成

D.国家对手机价格的调控

【答案】：B

7、行政监督中舆论监督的主体为（）。

A.人大代表

B.政协委员

C.党和政府机关

D.一个包含公民和社会新闻媒体在内的一种组织

【答案】：D

8、五十二岁的张某犯数罪，数罪中每个罪名均应被判有期徒刑，有期徒刑总和刑期为五十八年，则张某最高可以被判处（）。

A.有期徒刑二十年

B.有期徒刑三十五年

C.有期徒刑二十五年

D.无期徒刑

【答案】：C

9、以下不属于计划配置的优点的是（）。

A.总体上保持国民经济的协调发展和社会资源的合理配置

B.可以在全社会范围内，动员人力、财力、物力应付突发事件

C.合理调节收入，保持适当的社会公正

D.由于各企业提高劳动生产率的结果不同，导致优胜劣汰，使资源向效益好的企业集中

【答案】：D

10、不动产物权变动的公示方式是（）

A.交付

B.登记

C.移转

D.接管

【答案】：B

11、公民在法律面前一律平等体现在（）。

A.立法上

B.守法上

C.司法上

D.法律实施上

【答案】：D

12、下列属于公共服务活动范畴的是（）。

A.某健身中心针对会员推出专项服务

B.某区科技局定期举办科普知识讲座

C.某培训中心开设外语学习强化班

D.某私立幼儿园提供幼儿托管服务

【答案】：B

13、此案例中存在的问题从体制角度分析源于：

A.政企不分是谁

B.人员分流

C.法制欠缺

D.配置失衡

【答案】：D

14、根据上述材料，这最有可能是一份（）的内容。

A.函

B.命令

C.通告

D.通知

【答案】：C

15、食品保鲜膜主要用于冰箱食物保存、生鲜及熟食包装等，其主要化学成分是（）。

A.橡胶

B.聚乙烯

C.聚苯乙烯

D.硝化纤维素

【答案】：B

16、财政政策与货币政策一样都是通过调节（）来实现政府宏观经济目标的。

A.总供给和总需求

B.总供给或总需求

C.总供给

D.总需求

【答案】：D

17、2020年6月30日，决胜脱贫攻堡全面建成小康社会，乘势而上开启（）。

A.全面实现国家完全统一的新征程

B.全面建设社会主义现代化国家新征程

C.全面建成社会主义现代化强国新征程

D.全面实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程

【答案】：B

18、关于我国的修宪程序，下列说法错误的是：（）

A.修宪主体是全国人大

B.全国人大常委会有权提案

C.三分之一以上的全国人大代表有权提案

D.由全体代表的三分之二以上的多数通过

【答案】：C

19、与南半球相比，北半球的等温线弯曲较为明显，导致南北半球等温线走向差异的最主要原因是（）。

A.地形分布的差异

B.海陆分布的差异

C.太阳辐射的差异

D.大洋环流的差异

【答案】：B

20、宪法作为一国的根本大法，拥有至高无上的地位。中华人民共和国成立后，先后共制定颁布了四部宪法，现行宪法是（）。

A.“七八”宪法

B.“八二”宪法

C.“八四”宪法

D.“八八”宪法

【答案】：B

21、有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围，授予相应的行政权力，规定其责任，并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。这体现了行政组织具有：

A.适应