2025《高校学生干部责任意识现状调查及问题和完善建议》12000字.docxVIP

高校学生干部责任意识现状调查及问题和完善建议

目录

TOC\o1-3\h\z\u引言 1

一、绪论 1

（一）研究背景 1

（二）研究意义 2

1.理论意义 2

2.实践意义 2

（三）相关概念界定 2

1.高校学生干部 2

2.责任意识 2

二、高校学生干部责任意识提升的必要性 3

（一）高校学生干部是高校校园文化的执行人和带头人 3

（二）高校学生干部是学校、学院、师生之间的媒介 3

（三）高校学生干部责任意识的提升是适应社会发展的需要 3

三、高校学生干部责任意识现状及分析 4

（一）广西民族师范学院学生干部责任意识现状调研 4

1.高校学生干部完成任务情况 4

2.在学生群体中的影响情况 4

3.高校学生干部间的交流、服务意识情况 5

4.高校学生干部的学习情况 5

5.高校学生干部缺少责任意识的原因 6

6.如何提高高校学生干部的责任意识 6

（二）高校学生干部责任意识现状分析 6

1.能基本完成高校学生干部的工作 7

2.在学生群体中产生一定的积极影响 7

3.对学生干部这一角色的认识不足，缺乏交流和合作 7

4.服务意识不够强，做事懒散，缺少热情 8

5.对学习的态度懒散以及对学习的要求不高 8

四、高校学生干部缺少责任意识的原因分析 9

（一）内部因素 9

1.高校学生干部角色定位不准 9

2.不重视发动同学之力 9

（二）外部因素 10

1.社会因素：学生受成长环境的负面影响 10

2.制度因素：高校学生干部管理制度不够完善 10

3.组织因素：高校学生干部所在集体纪律涣散、无人牵头 11

4.其他因素：对高校学生干部的关心和帮助不够 11

五、高校学生干部责任意识提升的对策建议 12

（一）加强对高校学生干部的思想教育 12

1.提升高校学生干部的角色定位 12

2.注重发挥同学之力 12

3.增强高校学生干部的耐挫能力 12

（二）重视良好的网络建设 12

（三）完善高校学生干部的管理体制 13

（四）增强学生组织的内部凝聚力 13

1.加强高校学生干部之间的交流 13

2.增强高校学生干部的团队意识 13

（五）拉近与高校学生干部的距离 14

1.用发展的眼光看待高校学生干部的成长 14

2.与高校学生干部交流要注重交谈的方式 14

3.给予高校学生干部更多的肯定、关心和帮助 15

结语 15

参考文献 17

1

2

引言

每个人成为学生干部的初心和使命是不一样的，高校学生干部在高校中发挥着重要作用，拥有高素质的学生是选拔学生干部的重要因素之一。责任意识是高校学生干部重要的素质之一，高校学生干部是否具有责任意识，将会直接影响到高校各项工作的开展以及师生之间的关系。从目前的现状分析，高校学生干部的责任意识存在一些问题，必须采取一定的措施或方法来提升高校学生干部的责任意识。

绪论

（一）研究背景

责任是道德的核心，责任意识是一种自觉意识；责任意识是当今社会最重要的公民意识；责任意识也是一种传统美德。陆游的“一身报国有万死，双鬓向人无再青”，梁启超的“人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣”，无不显示着崇高的责任感。因国情影响，在大学生群体中是独生子女的比例较大，因此家庭教育中会存在父母溺爱，不敢让孩子承担责任的现象。孩子从小在溺爱的环境中长大，会让孩子忘记原本属于自己该做的事情，会产生一种“你帮我做”的心理，这样一来，会淡化对同学、班级、社会负责的意识。另外，有一些不法之人、三观不正之人，由于各种利益的驱动，通过各种新颖的方式散布一些负面的信息，严重地影响了大学生的成长。错误地引导着大学生的人生三观，严重阻碍责任心的形成。然而在现实生活中还是存在着积极的因素促进大学生责任意识的形成。在2020年突发的疫情里，党员干部冲锋在一线，不畏生死，给其他干部起到了一个很好的榜样作用。高校学生干部由高校大学生组成，高校学生干部的责任意识或多或少都会受到如上因素的影响。高校学生干部主要由班级学生干部、学生会干部、学生组织干部等人员组成，他们不仅是接受教育的学生，而且是高校各项工作顺利开展的得力干将。广西民族师范学院地处南疆国门，以师范类型专业为主，女生较多，担任学生干部的同学也多。院校举办的多种活动都离不开学生干部们的付出。因此，高校学生干部责任意识的提升显得尤为重要。

（二）研究意义

1.理论意义

本文以广西民族师范学院为个案分析，结合高校学生干部、责任意识两种概念，针对高校学生干部责任意识的