2025年《工作时间规定》实用知识考试题库及答案解析.docxVIP

2025年《工作时间规定》实用知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.工作时间规定中，每日工作时间一般不得超过（）

A.7小时

B.8小时

C.9小时

D.10小时

答案：B

解析：根据工作规定，每日工作时间不得超过8小时，这是保障劳动者身体健康和工作效率的基本要求。超过8小时的工作时间需要依法支付加班费。

2.工作时间规定中，因特殊原因需要延长工作时间，每日不得超过（）

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

答案：B

解析：根据工作规定，因特殊原因需要延长工作时间，每日不得超过2小时。延长工作时间需要经过与工会和劳动者协商，并依法支付加班费。

3.工作时间规定中，因特殊原因需要延长工作时间，每月不得超过（）

A.20小时

B.30小时

C.36小时

D.40小时

答案：C

解析：根据工作规定，因特殊原因需要延长工作时间，每月不得超过36小时。延长工作时间需要严格控制，并依法支付加班费。

4.工作时间规定中，用人单位在延长工作时间时，应当保证劳动者每日的休息时间不少于（）

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

答案：A

解析：根据工作规定，用人单位在延长工作时间时，应当保证劳动者每日的休息时间不少于6小时，这是保障劳动者身体健康的基本要求。

5.工作时间规定中，劳动者在连续工作期间，享有（）

A.不少于15分钟的休息时间

B.不少于30分钟的休息时间

C.不少于45分钟的休息时间

D.不少于1小时的休息时间

答案：B

解析：根据工作规定，劳动者在连续工作期间，每工作1小时，应当享有不少于30分钟的休息时间，这是保障劳动者身体健康和工作效率的基本要求。

6.工作时间规定中，劳动者的周工作时间不得超过（）

A.40小时

B.44小时

C.48小时

D.56小时

答案：C

解析：根据工作规定，劳动者的周工作时间不得超过48小时，这是保障劳动者身体健康和工作效率的基本要求。

7.工作时间规定中，用人单位在安排劳动者加班时，应当与劳动者协商，并依法支付（）

A.加班工资

B.加班补贴

C.加班奖金

D.加班津贴

答案：A

解析：根据工作规定，用人单位在安排劳动者加班时，应当与劳动者协商，并依法支付加班工资，这是保障劳动者合法权益的基本要求。

8.工作时间规定中，劳动者在法定节假日工作，用人单位应当支付不低于本人工资的（）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

答案：C

解析：根据工作规定，劳动者在法定节假日工作，用人单位应当支付不低于本人工资的200%，这是保障劳动者合法权益的基本要求。

9.工作时间规定中，劳动者在休息日工作，用人单位应当支付不低于本人工资的（）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

答案：B

解析：根据工作规定，劳动者在休息日工作，用人单位应当支付不低于本人工资的150%，这是保障劳动者合法权益的基本要求。

10.工作时间规定中，劳动者在法定休假日工作，用人单位安排其补休的，应当安排（）

A.同等时间的补休

B.长于原工作时间的补休

C.短于原工作时间的补休

D.无需补休

答案：A

解析：根据工作规定，劳动者在法定休假日工作，用人单位安排其补休的，应当安排同等时间的补休，这是保障劳动者合法权益的基本要求。

11.工作时间规定中，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）

A.3小时

B.4小时

C.5小时

D.6小时

答案：B

解析：根据工作规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过4小时。延长工作时间需要严格控制，并依法支付加班费。

12.工作时间规定中，劳动者在法定休假日工作，用人单位支付加班费的最低标准是工资的（）

A.本人日工资的150%

B.本人日工资的200%

C.本人日工资的300%

D.本人月工资的150%

答案：C

解析：根据工作规定，劳动者在法定休假日工作，用人单位支付加班费的最低标准是工资的300%，这是保障劳动者合法权益的基本要求。

13.工作时间规定中，劳动者在休息日工作，用人单位支付加班费的最低标准是工资的（）

A.本人日工资的150%

B.本人日工资的200%

C.本人日工资的300%

D.本人月工资的200%

答案：A

解析：根据工作规定，劳动者在休息日工作，用人单位支付加班费的最低标准是工资的150%，这是保障劳动者合法权益的基本要求。

14.工作时间规定中，劳动者连续工作满一定年限后，享受带薪年休假，该年限为（）