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公司水资源使用规范及管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为加强公司水资源管理，科学、合理、高效地利用水资源，降低运营成本，践行绿色发展理念，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司各部门、各生产车间、以及所有在公司区域内工作、学习、参观、施工的人员及相关单位。

第三条基本原则

水资源管理遵循“总量控制、分级负责、节约优先、提高效率、杜绝浪费、防治污染”的原则。

第二章组织与职责

第四条管理部门

公司行政部（或指定专门部门，如：后勤保障部）为本办法的归口管理部门，负责统筹协调公司水资源的日常管理、制度执行、监督检查及相关数据的统计分析工作。

第五条部门职责

1.各部门负责人：为本部门水资源管理的第一责任人，负责组织本部门人员学习并严格执行本办法，落实节水措施，监督本部门用水情况，及时上报用水异常及故障。

2.生产车间：负责生产过程中的合理用水，优化生产工艺中的用水环节，确保生产废水按规定处理和排放，杜绝跑冒滴漏。

3.行政部（或后勤保障部）：

*负责本办法的制定、修订、解释和组织实施。

*负责公司供排水系统、节水设施的日常维护、检修与管理。

*负责用水数据的抄录、统计、分析与上报。

*组织开展节水宣传教育和培训活动。

*负责节水新技术、新工艺、新设备的调研与推广应用。

4.财务部：负责水资源费用的核算与支付，配合做好节水效益分析。

5.安全环保部（如设有）：负责监督公司废水处理及排放的合规性，参与水环境污染事件的调查处理。

第三章水资源使用规范

第六条用水申请与审批

新增用水项目或对现有用水设施进行重大改造，需向行政部（或后勤保障部）提出申请，说明用水性质、用水量估算、节水措施等，经审批后方可实施。

第七条生产用水管理

1.生产车间应根据生产工艺要求，制定合理的用水定额，优化生产流程，减少工艺用水损耗。

2.加强对生产设备冷却、清洗等环节的用水管理，提倡一水多用、循环用水。

3.生产过程中产生的废水，应按照环保要求进行处理，达标后排放或回收利用。

第八条办公与生活用水管理

1.办公区域应节约使用饮用水，杜绝长流水现象。

2.卫生间、茶水间等公共用水区域，使用者应随手关闭水龙头，发现漏水、损坏等情况及时报修。

3.绿化灌溉应优先利用雨水或中水，采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，避免大水漫灌和在高温时段灌溉。

4.禁止使用自来水直接冲洗车辆、地面（特殊情况除外，需经审批）。

第九条用水计量与统计

1.公司应逐步完善用水计量体系，对主要用水部门、重点用水设备安装计量仪表。

2.行政部（或后勤保障部）应定期抄录水表数据，建立用水台账，按月进行统计分析，发现用水量异常波动时，应及时查明原因并采取措施。

第四章节约用水管理

第十条节水宣传与教育

公司应定期组织开展节约用水宣传教育活动，提高全体员工的节水意识和自觉性，鼓励员工提出节水合理化建议。

第十一条节水设施与器具

1.新建、改建、扩建项目应优先选用节水型工艺、设备和器具，并符合国家相关节水标准。

2.逐步淘汰不符合节水标准的用水器具，更换为节水型水龙头、节水型马桶等。

3.加强对供水管网、阀门、水表等设施的日常巡检和维护保养，防止“跑、冒、滴、漏”现象发生，降低管网漏失率。

第十二条废水回收与利用

在技术可行、经济合理的前提下，积极推进冷却水、清洗水等废水的回收处理和循环再利用，提高水的重复利用率。

第五章应急管理

第十三条突发水污染事件处置

发生水污染事件时，发现人应立即向行政部（或后勤保障部）和安全环保部报告。相关部门接到报告后，应立即组织现场调查，采取控制措施，防止污染扩散，并按规定上报相关主管部门。

第十四条停水应急处置

接到停水通知或发生突发停水事件时，行政部（或后勤保障部）应及时通知各部门，并根据实际情况，协调做好生产调整和生活用水储备工作。

第十五条爆管与漏水处置

发现供水管网爆管或严重漏水时，发现人应立即关闭相关阀门，并向行政部（或后勤保障部）报告，相关部门应迅速组织抢修。

第六章监督检查与奖惩

第十六条监督检查

行政部（或后勤保障部）应定期或不定期对各部门水资源使用和节约用水情况进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。

第十七条奖励

对在水资源节约和管理工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰或适当奖励。对提出重大节水合理化建议并被采纳且产生显著效益的，可给予专项奖励。

第十八条处罚

对违反本办法规定，造成水资源严重浪费或发生水污染事件的部门或个人，公司将视情节轻重给予批评教育、通报批评，直至经济处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则