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2026年新材料制造公司销售回款考核激励管理制度

第一章总则

第一条为规范公司销售回款管理，加速资金回笼，降低应收账款坏账风险，提升公司资金使用效率，同时充分调动销售团队回款积极性，根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司新材料产品销售业务实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体销售序列人员，包括区域销售代表、大客户销售专员、销售主管、销售经理等所有承担回款任务的岗位；试用期销售员工参与回款考核但暂不与激励奖金挂钩，转正后按本制度执行。

第三条销售回款考核激励遵循“回款优先、考核量化、奖惩分明、风险可控”的核心原则：

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