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安全教育培训记录通用

一、培训基本信息

项目

内容

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**培训主题**

**培训日期**

年月日

**培训时间**

上/下午时分至时分(共计小时)

**培训地点**

**培训讲师**

(姓名、单位、职称/资质等)

**参训对象**

**应到人数**

人

**实到人数**

人

**培训组织单位**

二、培训目的与要求

1.培训目的：

*（例如：提高从业人员安全意识，掌握XX岗位安全操作规程，了解应急处置措施，预防和减少各类安全事故发生等）

*（根据实际培训内容具体描述）

2.培训要求：

*（例如：参训人员需认真听讲，积极参与互动，遵守培训纪律，确保掌握所学内容，并能应用于实际工作中）

*（例如：培训结束后需通过考核，考核不合格者需进行补训）

三、培训主要内容纲要

1.（一）法律法规与公司规章：

*（例如：相关安全生产法律法规摘要解读）

*（例如：公司安全生产管理制度、安全操作规程等）

2.（二）安全基础知识：

*（例如：本行业/本岗位常见危险源辨识与风险评估）

*（例如：通用安全技术知识，如防火、防爆、用电安全、高处作业安全等）

*（例如：个体防护用品（PPE）的正确选择与使用方法）

3.（三）岗位安全技能：

*（例如：XX设备的安全操作流程与注意事项）

*（例如：作业过程中的安全风险控制措施）

*（例如：不安全行为的识别与纠正）

4.（四）应急处置与自救互救：

*（例如：常见事故（如火灾、触电、机械伤害等）的应急处置程序）

*（例如：应急预案要点解读与演练要求）

*（例如：急救知识（如心肺复苏、止血包扎等）简介与演示）

*（例如：应急疏散路线与集合点确认）

5.（五）案例分析与警示教育：

*（例如：近期国内外相关行业典型事故案例剖析）

*（例如：本单位/本地区以往发生的安全事故教训总结）

6.（六）其他相关内容：

*（根据实际培训添加，如职业健康、环境保护等）

四、培训方式与过程记录

1.培训方式：（可多选或组合描述，例如：）

*[]理论授课（PPT讲解）

*[]视频教学

*[]案例分析与研讨

*[]现场演示与实操

*[]互动问答与小组讨论

*[]其他：

2.培训过程简述：

*（简要描述培训各环节的开展情况，如讲师如何导入主题、重点内容如何讲解、互动环节情况、学员参与度等。避免流水账，突出关键节点。）

*（例如：培训伊始，讲师通过提问方式引发学员对XX安全问题的关注，随后结合PPT对XX法规及公司制度进行了细致解读...在案例分析环节，学员们就XX事故原因展开了热烈讨论...）

五、培训考核与效果评估

1.考核方式：

*[]口头提问

*[]书面测试（成绩记录：平均分分，最高分分，最低分分，合格率%）

*[]实操考核（合格率%）

*[]课堂表现评估

*[]其他：

2.考核结果简述：

*（例如：本次培训共XX人参加考核，XX人合格，合格率XX%，整体掌握情况良好/一般/有待加强。主要薄弱环节为XX。）

3.学员反馈与培训效果评估：

*（例如：通过课后收集意见，学员普遍认为本次培训内容实用，对实际工作帮助较大，希望未来能增加XX方面的培训。讲师授课条理清晰，互动性较好。）

*（可简述通过何种方式收集反馈，如口头询问、匿名问卷等）

六、培训过程中存在问题及改进建议

1.存在问题：

*（例如：部分学员对XX知识点理解不够深入；培训时间略显紧张；个别实操设备不足等。）

2.改进建议：

*（例如：建议下次培训针对XX内容增加案例分析或实操演练环节；适当延长XX模块的讲解时间；提前准备更充足的实操设备。）

七、培训记录确认

组织单位/部门负责人签字：

日期：年月日

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**培训讲师签字：**

**日期：**年月日

**记录人签字：**

**日期：**年月日

附件：（可选，如参训人员签到表、考核试卷/成绩单样本、培训照片等）

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使用说明与注意事项：

*本记录为通用模板，各单位/部门应结合自身安全教育培训的实际情况进行填写和调整。

*“培训主要内容纲要”应尽可能详细具体，体现培训的核心知