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2025年电商非全日制用工合同协议范本

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：____________________________________

联系人：___________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：____________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：____________________________

联系电话：________________________________

电子邮箱：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方经营需要及乙方意愿，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方采用非全日制用工形式在甲方从事电商相关工作，达成如下协议：

第一条工作内容与工作方式

1.1乙方同意在甲方从事__________（具体岗位或工作性质，例如：电商运营助理、线上客服、商品配送等）相关工作。

1.2乙方的工作地点初步约定为甲方注册地/主要经营地__________，或根据工作性质约定为线上工作，乙方需遵守甲方的相关线上工作规章制度。具体服务区域或工作地点可根据订单情况由甲方安排。

1.3乙方的工作方式为非全日制用工，工作时间安排灵活，以完成具体工作任务为主要目标。甲方根据业务需求，可安排乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排以甲方通知或工作指令为准，乙方应按甲方要求在工作时间内提供劳动。

1.4乙方需按照甲方制定的岗位职责和工作流程，完成assigned（分配的）工作任务，确保工作质量符合甲方要求。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行非全日制工作制，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.2甲方应保证乙方的休息权利，乙方在每周工作中至少应有连续二十四小时的不工作时间。

2.3非全日制用工不执行国家关于周休、法定节假日休息的规定，但甲方应保障乙方适当的休息时间，具体安排可参照甲方其他员工的休息模式，或根据工作任务灵活调整。

第三条劳动报酬

3.1甲方实行按任务/件计酬方式支付乙方报酬。

3.2具体计酬标准如下：_________________________（详细说明，例如：完成每笔订单处理，支付人民币____元；或根据销售业绩按比例提成，具体比例为____%等）。

3.3甲方保证乙方的小时工资标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

3.4乙方的劳动报酬按周期支付，支付周期为__________（例如：按日、按周、按月），具体支付时间为每个支付周期结束后____日内，支付地点为乙方指定的银行账户或甲方指定方式。

3.5乙方应向甲方提供准确有效的收款信息，如信息变更应及时通知甲方，否则造成支付延误或错误由乙方自行承担责任。

3.6如遇法定节假日或休息日，工资支付日顺延至下一个工作日。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按甲方要求提供办理社会保险所需的个人资料。社会保险费由甲乙双方按国家规定比例共同承担，具体缴纳基数不低于当地最低标准。

4.2甲方为乙方缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3甲方根据自身经营状况和规定，可为乙方提供必要的福利待遇，例如交通补贴、通讯补贴、节日福利等，具体内容为__________（可列举或说明方式）。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应根据乙方所从事岗位的实际需要，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如适用），并对乙方进行相应的安全操作规程教育。

5.2甲方有权根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训，乙方应按要求参加。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

6.2本协议的解除：

（1）双方可以随时通知对方终止本协议。终止协议时，甲方无需向乙方支付经济补偿。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

（3）甲方有下列情形