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危机应对心理素质评估试题及答案解析

一、单选题（每题3分，共15题）

1.在突发事件中，个体出现恐慌情绪，主要受以下哪项心理因素影响？

A.信息获取不足

B.社会支持系统薄弱

C.个人性格特质

D.以上都是

2.危机应对中，认知僵化的表现是？

A.过度关注负面信息

B.难以接受新信息

C.情绪反应剧烈

D.决策犹豫不决

3.某员工在地震后出现回避行为，主要可能源于？

A.创伤后应激障碍

B.焦虑情绪

C.自我保护机制

D.工作压力

4.危机沟通中，倾听-共情-反馈模式的关键步骤是？

A.快速回应

B.保持冷静

C.主动提问

D.重复对方观点

5.危机后出现否认心理，可能体现为？

A.报告虚假信息

B.责备他人

C.拒绝接受事实

D.过度饮酒

6.组织危机管理中，指挥链中断可能导致？

A.信息传递延误

B.资源重复分配

C.决策权真空

D.人员恐慌加剧

7.危机应对训练中，模拟演练的主要作用是？

A.提高理论认知

B.增强实操能力

C.建立应急预案

D.规范操作流程

8.危机中保持心理弹性的关键要素是？

A.高自尊水平

B.合理归因

C.有效社会支持

D.乐观思维

9.危机后出现创伤后应激障碍的典型症状是？

A.闪回体验

B.情绪麻木

C.过度警觉