原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
财务预算专员岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题（每题1分，共10分）
1.财务预算的核心是______预算。
2.弹性预算的业务量计量单位通常选择______。
3.滚动预算的预算期始终保持______个月。
4.数量差异=（实际数量-标准数量）×______。
5.全面预算的编制起点是______预算。
6.现金预算中，“现金多余或不足”=期初现金余额+现金收入-______。
7.零基预算的编制基础是______，不考虑历史数据。
8.预算控制的原则包括可控性、例外管理和______。
9.资产负债表预算中，未分配利润期末数=期初数+净利润-______。
10.财务预算按时间长短分为长期预算和______预算。
二、单项选择题（每题2分，共20分）
1.下列不属于财务预算的是（）
A.现金预算B.利润表预算C.销售预算D.资产负债表预算
2.滚动预算最突出的优点是（）
A.编制简单B.预算期连续稳定C.忽略历史数据D.适合固定业务量
3.弹性预算适用于编制（）
A.固定制造费用B.变动制造费用C.固定销售费用D.固定管理费用
4.预算编制最先启动的部门通常是（）
A.财务部B.销售部C.生产部D.采购部
5.现金预算中“现金多余或不足”的计算公式是（）
A.期初+收入-支出B.期初+收入+支出C.期初-收入+支出D.期初-收入-支出
6.零基预算对所有费用项目（）
A.按原有基础调整B.重新评估必要性C.只考虑增量D.忽略变动
7.价格差异=（实际价格-标准价格）×（）
A.实际数量B.标准数量C.预算数量D.计划数量
8.年度预算的周期通常是（）
A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月
9.属于预算控制方法的是（）
A.责任会计B.财务分析C.成本核算D.税务筹划
10.利润表预算不依赖（）
A.销售预算B.生产预算C.制造费用预算D.资本预算
三、多项选择题（每题2分，共20分）
1.财务预算的内容包括（）
A.现金预算B.利润表预算C.资产负债表预算D.销售预算
2.预算编制方法有（）
A.弹性预算B.零基预算C.滚动预算D.固定预算
3.现金支出包括（）
A.直接材料采购B.直接人工C.制造费用D.所得税
4.预算控制原则包括（）
A.可控性B.例外管理C.效益性D.及时性
5.弹性预算编制步骤有（）
A.确定业务量范围B.选择计量单位C.分解成本性态D.编制弹性表
6.预算差异分析步骤包括（）
A.计算总差异B.分解差异C.分析原因D.调整预算
7.经营预算包括（）
A.销售预算B.生产预算C.直接材料预算D.现金预算
8.滚动预算的滚动单位包括（）
A.逐月B.逐季C.逐年D.混合
9.零基预算的优点是（）
A.不受历史束缚B.合理分配资源C.编制简单D.适合所有费用
10.预算编制流程环节包括（）
A.目标下达B.部门编草案C.审核平衡D.审批下达
四、判断题（每题2分，共20分）
1.销售预算是财务预算的编制起点。（）
2.弹性预算只适用于变动成本。（）
3.滚动预算期始终保持12个月。（）
4.现金预算的“资金融通”含借款和还款。（）
5.零基预算所有费用从零评估。（）
6.预算差异只需关注数量差异。（）
7.资产负债表预算依赖利润表和经营预算。（）
8.年度预算完成后不能调整。（）
9.例外管理原则关注差异较大的项目。（）
10.财务预算属于战略预算范畴。（）
五、简答题（每题5分，共20分）
1.简述财务预算编制的基本流程。
2.什么是弹性预算？适用场景有哪些？
3.简述预算差异分析的主要步骤。
4.现金预算的组成部分及计算逻辑？
六、讨论题（每题5分，共10分）
1.如何将财务预算与绩效评价挂钩？结合实际说明。
2.如何应对预算编制中的“预算松弛”问题？
答案部分
一、填空题
1.现金流量2.销售量（或生产量）3.124.标准价格5.销售6.现金支出7.零8.效益性9.股利分配10.短期（或年度）
二、单项选择题
1.C2.B3.B4.B5.A6.B7.A8.D9.A10.D
三、多项选择题
1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABD9.AB10.ABCD
四、判断题
1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.×
五、简答题
1.流程：①确定预算目标（战略→部门子目标）；②部门编草案（经营预算→财务预算草案）；③审核平衡（协调资源修正）；④审批下达（管理层确认后执行）；⑤执行监控（跟踪差异）。
2.弹性预算：按不同业务量编制的动态预算。适用：业务量波动大（季节性企业）、变动/混合成本预算（制造/销售费用）、需灵活调整的场景。
3.步骤：①计算总差异（实际vs预算）；②分解差异（数量/价格）；③分析原因（市场/内部）；④提出措施（优
文档评论（0）