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第一部分单选题(50题)
1、有些干部看似能力全面，但究其原因，一是被动无奈，二是主动吹嘘，三是权力加身后的自我膨胀。因此，对于脚踏实地工作却负担沉重的“黄牛干部”，应落实减负举措，使其能够在合适的岗位上潜心发挥才能；而对于那些热衷吹嘘、滥用权力的“吹牛干部”和“最牛干部”，则需采取实际行动，通过廉政教育和工作监督，让他们心存敬畏，从思想和行为上加以约束，避免追求虚名、偏离正轨。从哲学角度来看，我们对“黄牛干部”与“吹牛干部”“最牛干部”区别对待的原因是（）。
A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的
B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展
C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键
D.分析和解决矛盾时，必须从对立中把握统一
【答案】：C
【解析】该题主要探讨区别对待不同类型干部在哲学上的原因。对于不同类型的干部，如黄牛干部、吹牛干部和最牛干部，有着不同的特点，黄牛干部是被动无奈等情况，而吹牛干部和最牛干部存在追求虚名、滥用权力等问题。针对不同特点的干部采取了不同的处理方式，对黄牛干部落实减负措施，让他们在合适岗位发挥才能，对吹牛干部和最牛干部进行廉政教育和工作监督。这体现了矛盾具有特殊性。矛盾的特殊性要求我们在认识事物和解决问题时，要具体问题具体分析。具体问题具体分析是正确认识事物的基础，是正确解决矛盾的关键。所以本题正是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键，才对不同类型干部区别对待。矛盾的统一性是有条件的、相对的，斗争性是无条件的、绝对的，题干中并未体现矛盾统一性和斗争性的相关内容；题干也没有涉及矛盾双方利用对方发展使自己获得发展以及从对立中把握统一的内容。综上，从哲学角度来看，区别对待不同干部是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键。
2、在_____情况下,挤出效应更有可能发生。
A.货币需求对利率具有敏感性,私人支出对利率也有敏感性
B.货币需求对利率缺乏敏感性,私人支出也对利率缺乏敏感性
C.货币需求对利率具有敏感性,私人支出对利率缺乏敏感性
D.货币需求对利率缺乏敏感性,私人支出对利率具有敏感性
【答案】：D
【解析】挤出效应指政府支出增加所引起的私人消费或投资降低的效果。当货币需求对利率缺乏敏感性，私人支出对利率具有敏感性时，政府支出增加使利率上升，会让私人支出大幅减少，更易发生挤出效应。
3、2022年8月11日，（）——北京城市副中心站综合交通枢纽工程建设取得新进展。建成后，可一小时直达河北雄安新区，15分钟直达北京首都国际机场，35分钟直达北京大兴国际机场。
A.亚洲最大地下综合交通枢纽
B.世界最大地下综合交通枢纽
C.全球最大地下综合交通枢纽
D.全国最大地下综合交通枢纽
【答案】：A
【解析】北京城市副中心站综合交通枢纽建成后交通便利，它是亚洲最大地下综合交通枢纽，2022年8月11日其工程建设有新进展，所以此处应填相应描述内容。
4、下列关于公文的说法正确的是（）。
A.公文应当经上级机关负责人审批签发
B.签发人签发文件，不用签署姓名
C.经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
D.符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送
【答案】：C
【解析】公文审批签发方面，通常是由本机关负责人进行，而不是上级机关负责人，所以该项错误。签发人在签发文件时，必须签署姓名，以明确责任，不签署姓名是不符合规定的，所以该项错误。对于经审核不宜发文的公文文稿，按照正确流程，应当退回起草单位并说明理由，这符合规范要求，所以该项正确。当公文符合发文条件但内容需作进一步研究和修改时，是由起草单位进行修改，而不是机关负责人修改后重新报送，所以该项错误。
5、行政主体包括行政机关和法律法规授权的组织，其中行政机关涵盖五级人民政府、派出机关和派出机构。下列选项中不属于一级行政机关的是（）。
A.村委会
B.镇政府
C.县政府
D.市政府
【答案】：A
【解析】行政主体涵盖行政机关和法律法规授权的组织，行政机关包含五级人民政府、派出机关和派出机构。五级人民政府依次为国务院、省级人民政府、市级人民政府、县级人民政府、乡级人民政府，它们都属于行政机关。镇政府属于乡级人民政府，县政府属于县级人民政府，市政府属于市级人民政府，均为一级行政机关。而村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，并非行政机关，自然不属于一级行政机关。所以正确答案是村委会。
6、在全国十大名茶里，安徽省占据四个名额，分别是黄山毛峰、祁门红茶、（）、六安瓜片。
A.天华谷尖
B.天柱剑毫
C.屯溪绿茶
D.太平猴魁
【答案】：D
【解析】该题考查全国十大名茶中安徽的名茶种类。全
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