人力资源招聘服务合同协议.docxVIP

人力资源招聘服务合同协议

甲方（招聘服务提供方）：________________________

法定代表人/授权代表：________________________

注册地址：____________________________________

联系电话：____________________________________

乙方（招聘服务接受方）：________________________

法定代表人/授权代表：________________________

注册地址：____________________________________

联系电话：____________________________________

鉴于甲方拥有专业的招聘团队和资源，能够提供高效的人力资源招聘服务；乙方因业务发展需要，需委托甲方进行以下人力资源招聘服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条服务范围与内容

1.1甲方根据乙方委托，为乙方招聘以下职位：

（1）职位名称：________________________

（2）职位级别：________________________

（3）所属部门：________________________

（4）招聘人数：____人

1.2服务方式：甲方负责根据乙方提供的职位要求，进行候选人的搜寻、筛选、评估及面试推荐服务。

1.3服务流程：

（1）乙方提供详细的职位说明书及候选人要求；

（2）甲方根据要求搜寻、筛选候选人，并提供候选人简历及评估报告给乙方；

（3）乙方对候选人进行面试，并反馈面试结果给甲方；

（4）甲方根据乙方反馈，推荐合适的候选人；

（5）候选人成功入职并完成约定的试用期后，甲方提供服务费。

1.4候选人要求：候选人需满足以下基本要求：

（1）学历：________________________

（2）工作经验：________________________

（3）专业技能：________________________

（4）其他要求：________________________

第二条服务期限与时间安排

2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

2.2甲方应在合同生效后____日内完成首批候选人的推荐。乙方应在收到候选人简历后____日内安排面试。

2.3如需延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费标准：本合同项下的服务费采用固定总价方式，共计人民币____元（大写：________________________）。

3.2支付条件：候选人成功入职并完成约定的试用期后，乙方应支付服务费总额的____%作为甲方服务费，即人民币____元（大写：________________________）。

3.3支付时间：乙方应在候选人成功入职并完成约定的试用期后的____日内，将服务费支付至甲方指定的银行账户。

3.4支付方式：甲方指定收款账户如下：

开户名称：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

3.5乙方逾期支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的____‰向甲方支付违约金。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）有权要求乙方提供真实、准确的职位信息和候选人要求；

（2）有权按照约定收取服务费；

（3）应按照服务流程，在约定时间内完成候选人的搜寻、筛选、评估及推荐工作；

（4）应保护乙方的商业秘密和候选人的个人信息；

（5）有权了解乙方对推荐候选人的使用情况。

4.2乙方的权利与义务：

（1）有权要求甲方按照合同约定提供服务；

（2）应按时向甲方提供详细的职位说明书及候选人要求；

（3）应按时支付服务费；

（4）应及时反馈面试结果，并配合甲方完成招聘流程；

（5）应保护甲方的商业秘密和候选人的个人信息。

第五条保密条款

5.1甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密、客户信息、候选人信息、薪酬信息等保密信息承担保密义务。

5.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。

5.3本保密义务在本合同终止后____年内仍然有