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2025年中国浙江省公安民警心理测验练习题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.执行夜间巡逻任务时，遇到醉酒男子持刀辱骂路人，你的第一反应是：

A.立即掏枪警告，准备强制制服

B.保持安全距离，用扩音器喊话安抚，观察其动作轨迹

C.联系指挥中心请求支援，同时尝试用语言分散其注意力

D.因近期连续加班疲惫，产生“怎么又是我”的烦躁情绪

答案：B

解析：公安民警需具备冷静的应急反应能力，选项B体现了“先评估风险、再采取行动”的专业原则，既避免激化矛盾，又符合安全操作规范；A可能引发不必要的冲突升级；C虽正确但“第一反应”应包含现场初步处置；D属于负面情绪，不符合职业要求。

2.接到群众报警称“被邻居长期辱骂，精神崩溃”，上门调解时发现双方情绪激动，互相推搡，你会首先：

A.大声喝止，要求双方退后1米，表明“再动手将依法传唤”

B.分别拉到不同房间，先听报警人陈述，再听对方辩解

C.掏出执法记录仪，边录像边说“现在全程记录，请配合”

D.因类似纠纷已处理多次，产生“又是这种小事”的敷衍感

答案：A

解析：调解冲突时，首要任务是控制现场秩序，避免肢体冲突升级为伤害事件。选项A通过明确指令快速稳定局面，符合现场处置流程；B适用于秩序稳定后的调解阶段；C是记录证据的必要步骤，但应在控制现场后进行；D反映职业倦怠，不符合心理适应性要求。

3.连续36小时参与重大安保任务后，领导临时安排你继续值守，你的真实感受是：

A.完全没问题，任务优先，个人疲劳可以克服

B.有些疲惫，但理解工作需要，调整状态接受

C.非常抗拒，觉得领导不考虑基层实际

D.表面答应，私下向同事抱怨“领导只会压担子”

答案：B

解析：公安工作常需应对高强度任务，健康的心理状态应体现“理性接受+适度自我关怀”。选项B既符合职业责任感，又承认合理的生理反应，属于成熟的压力应对；A可能忽视身体极限，长期不利健康；C、D属于消极情绪表达，不符合职业心理韧性要求。

4.某次抓捕行动中，因队友失误导致嫌疑人逃脱，事后总结会上领导批评“团队配合不力”，你的反应是：

A.立即为队友辩解：“是他手机突然响了，不是故意的”

B.沉默不语，认为“领导只看结果，解释没用”

C.客观陈述：“行动中通讯设备干扰导致信息延迟，建议下次测试设备”

D.私下责怪队友：“你怎么这么不靠谱，害大家被批评”

答案：C

解析：职业团队需具备建设性沟通能力。选项C聚焦问题改进，体现“就事论事”的专业态度；A可能弱化责任意识；B是被动应对；D易破坏团队信任，均不符合心理成熟度要求。

5.对“警察必须绝对服从命令”的理解，最接近你观点的是：

A.命令必须无条件执行，即使可能存在风险

B.执行前需快速判断命令合法性，明显违法的应拒绝

C.服从是天职，但可在执行中灵活调整方式

D.偶尔可以根据经验“打折扣”，只要结果正确

答案：B

解析：公安民警需具备法律意识和职业伦理。选项B符合“服从但不盲从”的原则（《公安机关人民警察内务条令》规定）；A可能导致违法风险；C需以命令合法为前提；D易滋生程序漏洞，均不准确。

二、多项选择题（每题3分，共30分。至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.以下哪些行为可能反映民警职业倦怠倾向？（）

A.对群众咨询“户口办理”问题，直接说“看墙上的流程”

B.处警时主动记录群众未提及的潜在安全隐患（如楼道堆积物）

C.连续3个月拒绝参与非紧急任务的加班

D.调解纠纷时，能快速总结双方核心矛盾并提出解决方案

答案：A、C

解析：职业倦怠表现为情绪耗竭、去人性化（冷漠对待服务对象）、成就感降低。A属于“去人性化”；C是“消极逃避”；B、D是积极职业状态的体现。

2.面对网络上“警察执法过度”的不实报道，你的合理应对方式包括：（）

A.立即在评论区反驳：“你根本不懂现场情况”

B.向宣传部门反馈，建议通过官方渠道发布执法记录仪视频

C.私下与家人说：“现在群众越来越难伺候”

D.分析报道中矛盾点，思考今后执法时如何更注重程序公开

答案：B、D

解析：应对舆情需理性专业。B是规范的信息公开流程；D是反思改进；A可能激化舆论；C是负面情绪传导，均不符合要求。

3.以下哪些情境会触发你的“职业价值感”？（）

A.帮助走失老人找到家人，对方握着你的手哭着说“谢谢警察”

B.破获一起盗窃案，看到受害者拿回丢失的财物

C.因工作表现突出，获得“个人三等功”

D.完成上级布置的台账任务，没有出错