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平安制度知识测试题及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.平安银行《员工行为守则》中，关于“禁止利益冲突”的规定，以下说法正确的是？

A.员工可以接受与本人工作无关的馈赠，但金额不超过1000元

B.员工配偶及其亲属可以在与本行有竞争关系的机构工作

C.员工因个人原因可以私下处理客户资产，但需向直属上级报备

D.员工离职后2年内，不得在竞争对手机构从事与原岗位相关的工作

2.根据《平安银行反洗钱合规管理办法》，以下哪种情况属于“可疑交易”？

A.客户短期内频繁存取现金，但金额未超过报告标准

B.客户通过境外账户向境内账户转移大额资金，无合理商业目的

C.客户要求使用现金支付小额消费，符合正常消费习惯

D.客户要求修改交易密码，但能提供有效身份证明

3.平安保险《客户信息保护管理办法》规定，以下哪项操作不符合保密要求？

A.员工为完成销售任务，向客户朋友推荐产品并泄露客户资料

B.员工在客户授权下，将健康告知信息用于核保用途

C.员工离职时，按规定销毁客户纸质档案

D.员工使用加密邮箱传输客户合同电子版

4.《平安集团合规管理基本准则》中，关于“合规文化建设”的要求，以下错误的是？

A.管理层应定期开展合规培训，确保员工理解制度

B.员工举报违规行为后，可要求匿名并给予奖励

C.合规部门有权直