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劳动合同（项目经理专签）合同协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

住所地：[公司地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[住址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动就业事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作任务为：[具体项目名称或描述]，项目预计完成时间为[年]年[月]日。合同自[年]年[月]日起至项目最终验收合格并通过甲方最终确认之日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：项目经理。

2.乙方的工作内容主要包括：

(1)负责项目的整体规划、组织和协调；

(2)制定项目进度计划、资源分配方案并组织实施；

(3)监督项目执行过程，控制项目进度、成本、质量和风险；

(4)领导和管理项目团队，进行人员调配和绩效考核；

(5)处理项目实施过程中的各类问题和突发事件；

(6)与甲方内部各部门及外部相关单位进行沟通协调；

(7)按时提交项目进展报告、总结报告及其他甲方要求的文件资料；

(8)完成甲方交办的其他与项目相关的任务。

3.乙方的工作地点：

(1)主要工作地点为甲方[地址]，项目实施期间，工作地点可能为项目现场或其他甲方指定地点。

(2)乙方应根据甲方工作需要，在甲方要求或项目实际需要时，到项目现场或其他工作地点工作。甲方应提前告知工作地点变更，并确保提供必要的工作条件。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。具体执行[标准工时制，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时]。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。安排加班的，应遵守法律法规关于加班时间的规定，并依法支付加班费。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等法定休息休假权利。具体休假待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。乙方请病假，应按规定提供医疗证明，并履行请假手续；请事假，应提前向直接上级和人力资源部门申请。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币[金额]元/月；

(2)项目津贴：根据项目规模和复杂程度，具体标准由甲方确定，并在项目启动时告知乙方；

(3)绩效奖金：根据项目考核结果发放，奖金金额=[明确计算方式，例如：依据项目最终利润的X%或项目评分等级确定]，具体考核指标和标准见甲方相关绩效考核制度；

(4)加班费：依法支付；

(5)其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，按甲方规定执行。

2.甲方每月[日]以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户：[账户名称]，账号：[账号]，开户行：[开户行名称]。

3.乙方在试用期间工资为人民币[金额]元/月。试用期包含在合同期内。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.乙方享受甲方提供的[列举公司提供的福利待遇，如补充商业保险、节日福利等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应对可能存在的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

第七条培训

1.甲方根据工作需要和乙方意愿，可为乙方提供[具体培训内容，如项目管理、专业技能等]相关的培训。

2.乙方应积极参加甲方安排的培训，提升自身素质和业务能力。

第八条保密义务和竞业限制（如适用）

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。保密范围包括但不限于：[具体列举保密信息类型]。

2.乙方离职后[期限，不超过二年]，若与甲方直接竞争或为甲方竞争对手工作，不得利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密和技术秘密，损害甲方利益。具体竞业限制区域、范围和补偿办法按双方另行签订的协议执行。（如不适用，则写：本合同不约定竞业限制。）

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定