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第1章

创新与创新管理

创新管理理论与实践

目录

CONTENTS

创新的内涵01

创新精神与创新能力02

创新的意义03

创新管理概述04

PART1.1

创新的内涵

1.1.1创新的定义、本质及类型

1.创新的定义

定义来定义

《现代汉语词典》（第7版）抛开旧的，创造新的

《新加坡国家创新计划》创新是指将工作中的创意用新方法透过新产品、新流程、新服务、新事业来创造价值的过程

约瑟夫·熊彼特创新是指将已发明的事物发展为社会可以接受并具商业价值的活动

吴思华创新可以是新产品、新服务、新的材料、新的流程，创新基本的表征有：新颖、价值、贴心、令人惊奇

贝蒂塔·范·斯塔姆真正的创新包括三个核心要素，即技术上的创新力，产品规划上的创新力及市场营销方面的创新力

实现新的或重大改进的产品（商品或服务）、工艺、新的营销方式，或在经营策略、工作场所组织或外

《奥斯陆手册》

部关系中的新的组织方式等。分为产品创新、工艺创新、营销创新和组织创新

创新指人们在实践中通过研究发现关于自然、社会和人本身及它们之间的相互作用的新过程、新本质和

易杰雄新的规律，以及运用这种新的认识发明了新的技术，首创了新的实践方法，创新出新的事务与过程，既是就

其过程更是就其最终成果而言的

1.1.1创新的定义、本质及类型

2.创新的本质

创ü创新能力是个体运用一切已知信息

新包括已有的知识和经验等，产生某种独特、新颖、有社会

是

或个人价值的产品的能力。它包括创新意识、创新思维和

一

创新技能三部分，其核心是创新思维。

种

能ü创新能力表现为两个相互关联的部分

力一部分是对已有知识的获取、改组和运用，另一部分是对

新思想、新技术、新产品的研究与发明。

ü从创新能力应具备的知识结构着手

认为创新能力应具备的知识结构包括基础知识、专业知识、

工具性知识或方法论知识及综合性知识四类。

1.1.1创新的定义、本质及类型

2.创新的本质

创新是一种人格特征

创新人格是指有