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车间维修工劳动合同（合同）

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：________

出生年月：______年____月____日

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。

（或：本合同为无固定期限劳动合同，有效期自______年____月____日起。）

（或：本合同以完成______工作任务为期限。工作任务自______年____月____日起，至______年____月____日止。）

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为车间维修工。

2.乙方的工作内容主要包括：

负责公司车间内设备（包括但不限于生产设备、动力设备、自动化设备等）的日常维护、保养、检查和清洁工作；

及时响应各车间、部门的设备故障报修通知，进行故障诊断、拆卸、维修、组装和调试工作；

认真填写设备维修记录、维护保养日志，并根据实际情况参与制定或修订设备维护保养计划；

积极参与设备的技术改造和革新建议，协助技术人员进行相关试验和改进工作；

严格遵守国家有关安全生产的法律法规以及公司各项安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；

完成甲方根据生产经营需要安排的其他与维修工作相关的事务。

3.乙方的工作地点为甲方位于__________________________________的厂区车间，根据工作需要，甲方有权安排乙方到公司其他部门或外部相关地点履行工作职责。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以实行轮班、倒班工作制度。具体排班方式由部门负责人根据生产计划安排，并确保符合国家关于工时和休息休假的规定。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利，具体按照国家法律法规及甲方相关规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资、岗位技能津贴、绩效奖金、加班费、其他补贴（如餐补、交通补贴等）。

2.乙方月基本工资为人民币____________元（大写：____________________元整）。

3.绩效奖金根据乙方当月及年度绩效考核结果，按照甲方绩效考核制度核算并发放。

4.加班费按照国家有关规定以及甲方《考勤及加班管理制度》执行。计算基数不低于乙方本人正常工作时间工资的百分之三百。

5.其他补贴标准按照甲方相关制度执行。

6.甲方于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为__________________________________。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方根据自身经营状况和发展需要，为乙方提供以下福利待遇：（可列举，如：提供免费工作餐、统一发放工作服、缴纳补充医疗保险、组织年度体检等）。具体福利待遇标准以甲方公布的规定为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动作业环境和必要的劳动防护用品（包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋等），并监督乙方正确使用。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，对职业病危害因素进行检测、评价。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，掌握必要的安