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保密及竞业限制协议

甲方（用人单位）：

名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于乙方在甲方任职期间，将可能知悉或接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，明确乙方的保密义务和竞业限制责任，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1保密信息：指甲方在生产经营、技术研发、市场拓展、客户服务等活动中形成或获取的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息以及其他符合保密性质的信息。具体包括但不限于：

（1）技术信息：技术方案、技术文档、设计图纸、源代码、算法、数据模型、实验记录、技术诀窍、研发进度、技术成果（包括发明创造、实用新型、外观设计、软件著作权等）及相关的技术资料；

（2）经营信息：客户名单（包括客户名称、联系方式、需求偏好、合作历史等）、供应商信息、销售渠道、定价策略、营销方案、财务数据（如成本、利润、营收、预算等）、采购计划、经营决策、市场分析报告、商业计划、招投标文件；

（3）管理信息：内部管理制度、组织架构、人力资源信息（如员工薪酬、绩效考核、培训资料等）、保密制度及流程、未公开的重大人事变动、投资计划、战略合作信息；

（4）其他保密信息：甲方与第三方签订的保密协议中约定甲方负有保密义务的信息，以及甲方明确标注为“保密”“机密”“绝密”等字样的信息。

1.2竞业限制：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或提供同类服务。

1.3有竞争关系的单位：指与甲方经营范围相同、相似或存在直接竞争关系的企业法人、非法人组织或个体工商户，包括但不限于甲方的竞争对手、同行业其他企业以及与甲方在特定市场领域存在竞争的单位。具体范围可根据甲方实际经营情况，由双方在本协议附件中进一步明确，或由甲方根据业务变化情况书面通知乙方。

1.4离职：指乙方因劳动合同期满终止、双方协商解除劳动合同、乙方提前解除劳动合同、甲方依法解除或终止劳动合同等任何原因，与甲方终止劳动关系的情形。

第二条保密义务

2.1乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度及本协议约定，履行保密义务，不得有下列行为：

（1）以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播等）泄露、披露、公开、转让、赠与、交换、许可他人使用甲方的保密信息；

（2）未经甲方书面同意，将含有甲方保密信息的载体（如文件、图纸、U盘、硬盘、光盘、笔记本电脑、移动设备等）带出甲方工作场所，或私自复制、留存该等载体；

（3）利用甲方的保密信息为自己或第三方谋取不正当利益，包括但不限于利用保密信息开展与甲方有竞争关系的业务、向第三方提供咨询服务以获取报酬等；

（4）在工作中故意或过失违反保密操作流程，导致保密信息泄露；

（5）在与第三方（包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、朋友、家人等）交流、沟通时，涉及甲方保密信息的内容；

（6）其他可能导致甲方保密信息泄露的行为。

2.2乙方应采取必要的措施保护甲方的保密信息，包括但不限于：

（1）妥善保管自己接触到的保密信息载体，防止丢失、被盗或被他人非法获取；

（2）在使用电子设备处理保密信息时，设置安全密码、开启加密功能，定期更新安全防护软件，防止信息被黑客攻击、窃取或篡改；

（3）在工作电脑、移动设备等终端上，不安装未经甲方批准的软件，不连接不安全的网络，不随意点击来历不明的链接或下载不明文件；

（4）发现保密信息可能或已经泄露时，应立即采取补救措施（如收回泄露的载体、制止进一步泄露行为等），并在24小时内及时向甲方指定的部门（如行政部、法务部或直接向甲方负责人）报告，说明泄露的情况、原因及已采取的补救措施。

2.3乙方在甲方任职期间，因工作需要制作、获取的含有保密信息的文件、资料、数据等，其所有权归甲方所有。乙方离职时，应在甲方指定的时间内，将所有与保密信息相关的载体（包括原件、复印件、电子备份等）全部交还甲方，