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职业卫生知识培训考试试题

考试时间：60分钟满分：100分

一、单项选择题（每题3分，共30分）

下列哪种不属于生产性粉尘的危害？（）

A.引发尘肺病B.刺激呼吸道C.导致近视D.损害肺部功能

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，培训记录应至少保存（）年？

A.1B.2C.3D.5

进入存在粉尘危害的作业场所时，劳动者应佩戴的防护用品是（）

A.安全帽B.防尘口罩C.防割手套D.护目镜

职业健康检查的费用应由（）承担？

A.劳动者个人B.用人单位C.社保部门D.卫生监督机构

下列哪种属于化学性职业危害因素？（）

A.噪声B.高温C.甲醛D.振动

劳动者发现职业危害隐患时，应首先向（）报告？

A.家人B.同事C.用人单位负责人D.社区居委会

噪声作业场所的劳动者，连续工作8小时的允许噪声暴露限值是（）dB(A)？

A.85B.90C.95D.100

高温作业时，用人单位应避免安排劳动者在（）时间段进行露天作业？

A.6:00-8:00B.10:00-16:00C.18:00-20:00D.21:00-次日5:00

职业健康监护档案的保管期限应自劳动者离职之日起不少于（）年？

A.3B.5C.8D.10

当劳动者接触到有毒有害物质后出现头晕、恶心等症状时，应立即（）

A.继续工作B.自行服用药物C.脱离作业环境，到空气新鲜处休息D.隐瞒不报

二、多项选择题（每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）

常见的物理性职业危害因素包括（）

A.噪声B.振动C.电离辐射D.粉尘

用人单位的职业卫生责任包括（）

A.提供符合职业卫生标准的作业场所B.配备必要的职业防护用品C.组织职业健康检查D.对劳动者进行职业卫生培训

劳动者在职业卫生方面享有的权利有（）

A.获得职业卫生教育、培训B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业防护措施的作业C.要求用人单位提供合格的防护用品D.对违反职业卫生法规的行为进行举报

控制职业危害的工程技术措施包括（）

A.通风排毒B.隔离防护C.湿式作业D.改进工艺，降低危害浓度

下列哪些情况用人单位应安排劳动者进行离岗时的职业健康检查？（）

A.劳动者离职B.劳动者岗位变更到无危害作业岗位C.劳动合同期满D.劳动者因工伤停工留薪

三、判断题（每题2分，共20分，对的打“√”，错的打“×”）

生产性粉尘只需佩戴普通口罩即可防护。（）

职业健康检查结果应由用人单位如实告知劳动者。（）

噪声对人体的危害主要影响听力，对其他器官无影响。（）

用人单位可以以“试用期”为由，不安排新入职劳动者进行上岗前职业健康检查。（）

劳动者在作业时可以根据自身情况，自行决定是否佩戴职业防护用品。（）

高温作业时，用人单位应向劳动者提供足够的清凉饮料和含盐饮料。（）

职业危害因素只存在于工厂、矿山等重工业场所，服务业无职业危害。（）

当作业场所职业危害浓度超标时，用人单位应立即采取整改措施。（）

职业健康监护档案可以由用人单位自行销毁。（）

劳动者发现职业健康检查异常时，应及时就医，并告知用人单位。（）

四、简答题（每题15分，共30分）

简述劳动者在作业过程中应遵守的职业卫生操作规程（至少答出5点）。

简述用人单位预防和控制职业危害的主要措施（至少答出6点）。

职业卫生知识培训考试试题答案

一、单项选择题

C2.C3.B4.B5.C6.C7.A8.B9.D10.C

二、多项选择题

ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC

三、判断题

×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√

四、简答题

劳动者应遵守的职业卫生操作规程：

（1）严格按照岗位职业卫生要求进行作业，不违章操作；

（2）正确佩戴和使用职业防护用品，不随意丢弃或损坏；

（3）熟悉作业场所职业危害因素及应急处理方法；

（4）定期参加职业卫生培训，掌握防护技能；

（5）按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；

（6）发现职业危害隐患或身体不适时，及时向用人单位报告；

（7）不擅自拆除或停用职业防护设施。

用人单位预防和控制职