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公司安全生产责任制管理办法

第一章总则

为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本办法。安全生产是公司经营发展的基本前提和重要保障，建立并落实安全生产责任制是公司安全生产管理的核心内容。公司各级负责人和全体员工必须充分认识安全生产工作的极端重要性，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从管理、制度、标准和技术等方面，全面加强公司安全生产管理工作。

公司安全生产责任制是根据我国的安全生产法律法规，按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管、谁负责的原则，对公司各级领导、各部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任作出的明确规定。安全生产责任制是公司岗位责任制的重要组成部分，是公司安全生产管理制度的核心。认真贯彻安全生产责任制，可以使公司各级领导、各部门和各类人员分工协作，共同努力，认真做好安全生产管理工作，保证生产经营活动的顺利进行。公司建立安全生产责任制，旨在通过明确各级负责人、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，充分调动各级人员和各部门在安全生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。

本办法适用于公司各部门、各分公司及所有从业人员。公司所属全资子公司、控股子公司应参照本办法制定本单位的安全生产责任制管理办法。公司安全生产管理坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的原则，建立健全覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系。公司董事长、总经理是公司安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，各岗位从业人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第二章安全生产职责划分

公司建立健全从主要负责人到一线从业人员的全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。公司主要负责人是公司安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，具体履行下列职责：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

公司分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任，具体履行下列职责：组织制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织安全生产教育培训和应急救援演练；组织开展安全生产检查和隐患整改工作；监督管理安全生产费用提取和使用；组织实施安全生产风险分级管控和隐患排查治理；及时、如实报告生产安全事故并组织事故救援；法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

公司其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，按照一岗双责的要求，履行下列安全生产职责：在分管业务范围内落实安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；组织分管业务范围内的安全生产检查，及时排查和消除事故隐患；组织制定分管业务范围内的安全操作规程和安全措施；发生生产安全事故后，立即赶赴现场，组织抢救，防止事故扩大；法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

一、安全生产管理机构职责

公司设立安全生产委员会，作为公司安全生产工作的领导机构，负责统一领导公司的安全生产工作。安全生产委员会由公司主要负责人、分管负责人、各部门负责人组成。安全生产委员会的主要职责包括：贯彻执行国家安全生产法律法规和标准规范；研究部署、指导协调公司安全生产工作；分析公司安全生产形势，研究提出公司安全生产工作的重大方针政策；研究解决安全生产工作中的重大问题；审定公司安全生产发展规划、年度工作计划和重大安全生产事项；完成上级主管部门交办的其他安全生产工作。

公司设置安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门是公司安全生产工作的综合监督管理部门，对公司安全生产工作实施综合监督管理。安全生产管理部门的主要职责包括：组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；督促落实公司重大危险源的安全管理措施；组织或者参与公司应急救援演练；检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出