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人力资源服务合同协议（企业招聘专用）

委托方（企业）：[企业全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码：[代码]

服务方（人力资源服务机构）：[机构全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码：[代码]

鉴于委托方需要委托服务方提供专业的招聘服务，以招聘[具体岗位名称或描述]职位，服务方同意接受委托方的委托，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1服务范围：服务方根据委托方提供的《职位说明书》（如有）和本协议约定，为委托方招聘[具体岗位名称或描述]职位，共计[数量]名。

1.2服务方式：本协议项下的服务主要采用[人才寻访/招聘流程外包/人才推荐/招聘广告发布等，选择一项或多项]方式执行。

1.3服务内容：

(1)接收并分析委托方的招聘需求；

(2)通过[具体说明，如人才库检索、网络招聘、猎头渠道、校园招聘等]方式搜寻、筛选符合要求的候选人；

(3)对候选人进行初步评估和背景调查（如需，需委托方授权并明确范围）；

(4)向委托方推荐候选人，并提供候选人相关的评估报告；

(5)协调安排委托方对候选人的面试，并提供必要的候选人信息支持；

(6)跟进面试反馈，并根据委托方指示进行后续沟通；

(7)协助委托方与成功候选人进行薪酬谈判及Offer发放支持；

(8)[其他双方约定的服务内容]。

第二条服务期限

2.1本协议服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[时长]。

2.2若服务期限内未能完成约定的招聘人数，服务期限可自动延长[时长]，直至招聘完成或双方协商一致终止。延长期限内，服务方仍按约定标准提供服务。

第三条双方权利与义务

3.1委托方的权利与义务：

(1)有权要求服务方按照本协议约定提供服务，并监督服务过程；

(2)有权对服务方推荐的候选人进行评估和选择；

(3)应及时、准确地提供招聘需求说明及相关资料；

(4)应按约定及时审阅候选人资料及面试反馈，并做出明确答复；

(5)应按本协议约定及时支付服务费用；

(6)应授权服务方进行必要的背景调查，并确保所提供信息的真实性；

(7)应遵守国家有关劳动法律、法规，保障候选人的合法权益。

3.2服务方的权利与义务：

(1)有权要求委托方提供必要的招聘信息和支持；

(2)应根据委托方的需求，投入足够资源执行招聘任务；

(3)应遵守招聘行业规范和职业道德，保护委托方和候选人的商业秘密；

(4)应向委托方提供客观、真实的候选人信息和评估；

(5)应配合委托方进行面试安排和候选人沟通；

(6)应在候选人成功入职后，按照约定向委托方提供相关入职材料（如背景调查报告、推荐确认函等）；

(7)不得在服务期间或合同终止后[约定年限，如六个月]内，招聘本协议约定招聘的同一委托单位、同一职位的在职员工。

第四条服务费用与支付方式

4.1服务收费标准：本协议项下的服务费用采用[固定服务费/按成功招聘人数收费/按阶段收费等其他方式]方式确定。

(1)若为固定服务费，总额为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。

(2)若为按成功招聘人数收费，标准为每成功招聘并完成[约定服务期，如三个月]的候选人，支付人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。

(3)[其他收费方式的具体说明]。

4.2支付条件：服务费用支付以[成功候选人入职/候选人通过试用期/在约定服务期内等，选择一项或组合]为条件。

4.3支付期限：满足支付条件后，委托方应在[天数，如十五]个工作日内支付服务费用。

4.4支付方式：委托方应将服务费用支付至服务方指定的以下银行账户：

开户名称：[服务方全称]

开户银行：[银行名称]

银行账号：[银行账号]

4.5付款方式：银行转账。

第五条候选人信息与归属

5.1服务方在服务过程中获取的候选人个人信息及资料，仅限于为履行本协议约定的招聘服务目的而使用，不得用于其他任何用途。

5.2候选人自[条件，如与委托方签订劳动合同之日]起，其劳动关系及所有相关权利、义务均归委托方所有。服务方不因推荐该候选人而获得任何报酬或留用保证。

5.3服务方承诺不违反本协议约定，不得直接或间接招聘本协议约定招聘的同一委托单位、同一职位的在职员工。

第六条知识产权

6.1服务方在执行本协议服务过程中，为委托