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营造清新育人环境，建设无烟健康校园——我校无烟学校建设工作总结

为深入贯彻落实国家关于公共场所控烟工作的相关法律法规及教育主管部门的工作要求，切实保障全校师生的身体健康与生命安全，营造文明、清洁、和谐的校园环境，我校自开展无烟学校建设工作以来，始终将其作为一项重要的民生工程和校园文化建设内容常抓不懈。通过一系列扎实有效的举措，我校无烟环境建设取得阶段性成效，现将主要工作情况总结如下：

一、强化组织领导，奠定坚实工作基础

学校高度重视无烟校园建设工作，将其纳入学校常规管理体系。成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，各处室负责人、年级组长、班主任及工会、共青团、学生会代表为成员的控烟工作领导小组，明确了各部门及相关人员的职责分工。领导小组定期召开专题会议，研究部署控烟工作，协调解决工作中遇到的困难和问题，确保各项控烟措施落到实处。同时，将控烟工作纳入学校年度工作计划和目标考核体系，与各部门、教职工的评优评先挂钩，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体师生共同参与的工作格局。

二、深化宣传教育，提升师生控烟意识

提高思想认识是做好控烟工作的前提。我校始终把宣传教育放在首位，多渠道、多形式、全方位地开展控烟宣传活动，努力营造人人参与控烟、人人支持控烟的良好氛围。

1.主题宣传常态化：利用校园广播、宣传栏、电子显示屏、校报、校园网等媒介，定期刊播控烟知识、法律法规、健康危害等内容。在世界无烟日、健康教育月等重要节点，组织开展主题班会、国旗下讲话、知识竞赛、征文比赛、手抄报展览等活动，引导师生深刻认识吸烟及二手烟的危害，了解控烟的必要性和紧迫性。

2.教育引导精细化：将控烟教育融入健康教育课程、德育活动及日常管理中。通过健康教育课系统讲解烟草危害知识；班主任利用班会课开展控烟主题教育，组织学生讨论交流；医务室定期举办控烟健康讲座，提升师生对控烟工作的科学认知。

3.榜样示范引领化：积极发挥教师的示范带头作用，明确要求全体教职工（尤其是党员干部）率先垂范，带头遵守控烟规定，不在校园内吸烟，不在学生面前吸烟，做控烟工作的践行者和引领者。鼓励学生干部、团员青年成为控烟志愿者，参与控烟宣传和监督。

三、完善制度建设，构建长效管理机制

为确保控烟工作有章可循、有据可依，我校结合实际，制定和完善了一系列控烟管理制度。

1.明确控烟范围：规定校园内所有区域（包括教学楼、办公楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍、会议室、卫生间、走廊、楼梯间、操场、绿化带等）一律禁止吸烟（含电子烟），做到校园全域无烟。

2.制定奖惩措施：将遵守控烟规定纳入教职工职业道德考核和学生日常行为规范管理。对严格遵守控烟规定的个人和积极参与控烟工作的集体予以表扬；对违反控烟规定的教职工，将进行批评教育，情节严重者将与绩效考核挂钩；对学生吸烟行为，将按照校纪校规进行处理，并加强教育引导。

3.设立控烟标识：在校园入口、教学楼、办公楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍、卫生间、走廊等显著位置，统一张贴醒目的“禁止吸烟”“感谢您不吸烟”等控烟警示标识和宣传画，时刻提醒师生及外来人员遵守控烟规定。

四、加强监督管理，确保措施落实到位

有效的监督是控烟工作取得实效的关键。我校建立了多维度、常态化的控烟监督检查机制。

1.日常巡查与定期检查相结合：控烟工作领导小组定期组织对校园各区域的控烟情况进行专项检查；各处室、年级组负责本区域的日常控烟巡查；学生会、控烟志愿者队伍也积极参与日常监督，及时劝阻和制止吸烟行为。

2.畅通投诉举报渠道：设立并公布控烟投诉举报电话和邮箱，鼓励师生及家长对校园内吸烟行为进行监督和举报，对举报信息及时核查处理。

3.关注重点区域与重点人群：加强对卫生间、楼梯间、校园隐蔽角落等重点区域的巡查力度；加强对教职工、外来访客（如家长、施工人员、送货人员等）的管理和提醒，门卫在访客进入校园时主动进行控烟告知。

五、工作成效与反思

经过一段时间的努力，我校无烟学校建设工作取得了一定成效：

1.师生控烟意识显著增强：绝大多数师生能够自觉遵守控烟规定，主动参与控烟工作，校园内吸烟现象明显减少，主动劝阻吸烟的行为增多。

2.校园环境持续改善：校园内空气更加清新，环境更加整洁，为师生创造了一个健康、舒适的工作学习环境。

3.校园文明程度得到提升：无烟校园建设成为我校精神文明建设的重要组成部分，促进了良好校风、学风的形成。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：如个别教职工控烟意识仍有待加强；对校外人员（尤其是临时进入校园的人员）的控烟管理难度较大；部分学生的猎奇心理和peerpressure可能导致其尝试吸烟等。

六、未来展望与努力方向

无烟学校建设是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。下一步，