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探寻压力与敬业的内在联系：公务员工作压力对敬业度的影响研究

一、引言

1.1研究背景

1.1.1公务员工作压力现状

在全球化、信息化以及网络化深入发展的当下，我国正历经深刻的政治、经济、社会和技术变革。政府公务员不仅要面对复杂多变的外部环境，还要应对不断变革的内部环境。在环境的不确定性下，工作压力已成为政府公务员，特别是基层公务员不容忽视的问题。

从工作负荷来看，许多公务员面临着繁重的工作任务。以基层公务员为例，他们往往需要同时处理多项工作，涵盖行政事务、民生保障、政策宣传等多个领域。在脱贫攻坚期间，基层公务员需要深入贫困地区，了解贫困家庭的实际情况，制定并落实精准的帮扶措施，常常需要加班