农民工工资的函.docxVIP

关于妥善解决[项目名称]农民工工资支付问题的函

[致送单位全称]：

现就贵单位（或由贵单位总包/分包管理的[项目具体名称，如XX小区X期工程/XX路段市政工程]，以下简称“该项目”）拖欠农民工工资事宜，特致本函。

据[农民工代表姓名，如涉及多人可注明“农民工代表XXX等X人”]反映，并经初步了解核实：自[起始年月]至[截止年月]期间，其带领/参与的农民工班组在该项目中从事[具体工种，如木工、钢筋工、混凝土工、水电安装等]工作。截至[本次发函日期]，尚有[具体工资金额]元工资未按时足额支付给上述农民工。具体涉及农民工[X]人，其中代表性人员及未付工资金额如下：[可简要列举1-2人，或注明“详细清单及相关凭证见附件”]。

农民工工资是农民工家庭维持生计的主要来源，事关其基本生活保障及社会和谐稳定。保障农民工合法劳动报酬权益，及时足额支付农民工工资，是用人单位应尽的法定义务，也是贯彻落实国家相关法律法规及政策要求的具体体现。此前，农民工曾就此事与贵单位相关负责人[可注明姓名及职务，如“项目负责人XXX”]进行过[X次]沟通协商，虽经努力，但问题至今未能得到妥善解决，已对农民工的正常生活造成了实际困难，并可能引发不稳定因素。

为切实维护农民工合法权益，避免矛盾进一步激化，现特函请贵单位：

一、高度重视此事，立即组织专人对所反映的工资拖欠情况进行全面核查，核实具体拖欠金额、涉及人数及原因。

二、在收到本函后[具体日期，如“五个工作日”]内，就拖欠工资的解决方案、具体支付时间表（明确到月/日）及保障措施向我方（或农民工代表）作出书面答复，并积极与农民工代表进行沟通，争取达成一致。

三、若情况属实，请贵单位务必克服困难，多方筹措资金，严格按照承诺的时间表将所欠工资足额发放到农民工本人手中，避免出现克扣、截留或代领代发等情况。

我方（或农民工代表）将积极配合贵单位的核查与协调工作。但我方也保留通过向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁及采取其他合法途径维护农民工权益的权利。

事关重大，望贵单位本着负责任的态度，迅速采取有效措施，妥善解决此项工资拖欠问题。期待贵单位的积极回应与实际行动。

联系人：[农民工代表姓名或协调方联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

顺祝商祺！

[发函单位/个人名称，如为个人可注明“农民工代表XXX等X人”并亲笔签名]

[（单位盖章，如适用）]

[年月日]

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使用说明：

1.标题部分：`[项目名称]`请替换为具体的工程项目全称。

2.致送单位：指直接责任单位，通常是施工总承包单位、分包单位或建设单位，根据实际责任主体确定。

3.正文部分：

*`[项目具体名称]`、`[起始年月]`、`[截止年月]`、`[具体工种]`、`[具体工资金额]`、`[X]人`、`[可简要列举1-2人...]`、`[X次]`、`[项目负责人XXX]`、`[具体日期]`等占位符需根据实际情况准确填写。

*“附件”如有，请列明附件名称，如“附件：1.农民工未付工资明细表；2.工程量确认单复印件；3.考勤记录复印件”等。

4.联系人与电话：确保准确无误，以便对方及时联系。

5.落款：

*如由农民工代表集体发出，可写明“农民工代表XXX、XXX（等X人联名）”并由代表亲笔签名。

*如由工会、行业协会或其他协调机构发出，则写明单位全称并加盖公章。

*日期为发函当日。

6.发送方式：建议采用EMS或挂号信等可追踪的邮寄方式，并保留好邮寄凭证。如有对方单位邮箱，可同时发送电子版，但纸质版为正式凭证。

7.留存副本：发函前务必复印一份留存，以备后续可能的维权程序使用。

8.语气：此函措辞力求专业、客观、克制，同时明确表达诉求和潜在行动，以促成问题解决为首要目标。如多次沟通无效，语气可适当加强，明确最后期限和法律后果。

请注意，在实际操作中，如涉及金额较大或情况复杂，建议同时咨询当地劳动保障监察部门或法律援助机构，以获取专业法律指导。