2025考评员考试试题及答案.docxVIP

2025考评员考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）

1.考评员在实施职业技能考评时，发现考生携带与考试内容相关的电子设备但未使用，正确的处理流程是（）

A.立即终止考试，没收设备并记录违规行为

B.口头警告后允许继续考试，结束后上报

C.要求考生自行关闭设备，不影响当前考评进度

D.暂停考试，等待监考人员确认设备内容后处理

答案：A（根据《职业技能鉴定违规处理办法》第7条，携带违规物品无论是否使用，均应终止考试并记录）

2.某职业（工种）国家职业标准中“工作要求”部分包含“职业功能工作内容技能要求相关知识”四个层级，其核心作用是（）

A.明确从业人员的学历要求

B.规定企业岗位设置标准

C.界定该职业各等级的具体工作能力要求

D.规范职业培训教材编写体例

答案：C（国家职业标准“工作要求”是各等级从业人员应具备的具体能力规范）

3.关于考评方案的制定，下列表述错误的是（）

A.需结合国家职业标准和实际岗位需求

B.理论知识考评题型应包含客观题和主观题

C.操作技能考评需明确考核项目、评分标准和时间限制

D.高级工考评可省略“职业道德”模块

答案：D（职业道德是各等级考评的通用模块，不可省略）

4.某考评组对某企业30名考生进行中级电工考评，理论知识考试采用闭卷笔试，操作技能考核采用现场实际操作。若理论考试合格率为60%，操作考核合格率为70%，则最终合格人数最多为（）

A.18人（理论合格数）

B.21人（操作合格数）

C.12人（两者交集最小值）

D.需同时满足理论和操作合格，故最多18人

答案：D（考评需理论和操作均合格，故合格人数不超过理论合格数18人）

5.数字化考评系统中，“双盲评分”功能的主要目的是（）

A.提高评分效率

B.避免考评员因考生信息影响评分

C.实现评分数据的自动统计

D.降低系统开发成本

答案：B（双盲评分通过隐藏考生信息，确保评分公平性）

6.考评质量监控中，“考务流程一致性检查”的重点是（）

A.考评员是否具备资质证书

B.不同考场的考试时间、设备、评分标准是否统一

C.考生身份证与准考证信息是否匹配

D.考评场地是否符合安全规范

答案：B（流程一致性监控核心是确保不同场次/考场的考评条件无差异）

7.某考生在操作技能考核中，因设备突发故障导致未完成考核项目，正确的处理方式是（）

A.判定该项目不合格

B.更换设备后允许补测该项目

C.终止考试并记录为缺考

D.降低评分标准给予部分分数

答案：B（因非考生原因导致的设备问题，应允许补测）

8.下列关于考评员培训的表述，正确的是（）

A.新考评员只需通过理论考试即可上岗

B.考评员每年需参加至少16学时的继续教育培训

C.培训内容仅包含职业标准解读

D.培训结果不与考评员资质续期挂钩

答案：B（《考评人员管理办法》规定考评员年度继续教育学时不低于16学时）

9.某职业（工种）初级工考评中，操作技能考核项目“线路连接”的评分标准为：“正确使用工具（20分）、线路走向规范（30分）、绝缘处理合格（50分）”，该设计遵循的原则是（）

A.突出重点技能

B.覆盖全部知识

C.简化评分流程

D.降低考核难度

答案：A（评分权重向核心技能“绝缘处理”倾斜，体现重点）

10.考评结果复核时，若发现同一考生的两份操作评分表分数差异超过20%（满分100分），正确的处理是（）

A.取平均分作为最终成绩

B.由第三方考评员重新评分

C.维持首次评分结果

D.判定该考生成绩无效

答案：B（评分差异超过规定阈值时，需第三方复核）

11.职业技能等级认定中，“企业自主考评”与“社会培训评价组织考评”的主要区别是（）

A.考评员资质要求不同

B.考评对象范围不同（企业员工/社会人员）

C.评分标准严格程度不同

D.无需向人社部门备案

答案：B（企业自主考评主要面向本企业员工，社会培训评价组织面向社会人员）

12.考评现场突发火灾时，考评员的首要职责是（）

A.保护考评设备和评分表

B.组织考生有序撤离至安全区域

C.立即拨打119报警

D.记录火灾发生时间和现场情况

答案：B（安全第一，优先保障考生人身安全）

13.某考评组在高级茶艺师考评中，发现考生将“绿茶冲泡水温”回答为100℃（正确应为