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2025年政协办公室纪检工作人员度工作总结(2篇)

2025年政协办公室纪检工作人员工作总结

2025年，在政协办公室党组的坚强领导和上级纪检部门的精心指导下，我作为政协办公室纪检工作人员，始终坚守职责定位，聚焦主责主业，以高度的责任感和使命感，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为政协办公室各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，提升自身素质

纪检工作政治性、政策性、专业性强，为适应新形势新任务的要求，我始终把学习作为首要任务，不断提升自身的政治素质和业务能力。

积极参加政协办公室组织的政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

认真学习纪检监察业务知识，系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》等党纪国法，积极参加上级纪检部门组织的业务培训和专题讲座，不断更新知识结构，提高业务水平。同时，注重学以致用，将所学知识运用到实际工作中，不断积累工作经验，提高解决实际问题的能力。

二、强化监督，确保工作落实

监督是纪检工作的首要职责。一年来，我紧紧围绕政协办公室的中心工作，加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保各项工作任务落到实处。

（一）加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督

把政治纪律和政治规矩挺在前面，加强对政协办公室党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决防止和纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。通过开展廉政教育、谈心谈话等方式，引导党员干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持政治上的清醒和坚定。

（二）加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督

围绕政协办公室年度工作要点和重点任务，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保各项工作按计划、按要求推进。对重点工作进行跟踪督办，及时掌握工作进展情况，发现问题及时督促整改。同时，加强与各科室的沟通协调，形成工作合力，共同推动政协办公室各项工作的顺利开展。

（三）加强对干部选拔任用工作的监督

严格执行干部选拔任用工作的各项规定，加强对干部选拔任用工作全过程的监督。在干部选拔任用过程中，认真审核干部的资格条件、任职经历等情况，严格把关，防止和纠正选人用人上的不正之风。同时，加强对干部选拔任用工作的廉政考察，对拟提拔任用的干部进行廉政谈话，提出廉政要求，确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。

（四）加强对财务资金使用情况的监督

加强对政协办公室财务资金使用情况的监督检查，严格执行财务管理制度，规范财务收支行为。定期对财务账目进行审计，对发现的问题及时督促整改。同时，加强对“三公”经费使用情况的监督，严格控制“三公”经费支出，坚决杜绝铺张浪费现象。

三、严肃执纪，维护纪律权威

执纪是纪检工作的核心职责。一年来，我始终坚持挺纪在前，严肃查处违纪违法行为，维护纪律的严肃性和权威性。

（一）认真受理群众举报和投诉

畅通举报渠道，设立举报信箱、举报电话等，认真受理群众对政协办公室党员干部的举报和投诉。对群众反映的问题，及时进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。对经查实的违纪违法行为，严肃追究相关人员的责任。

（二）严肃查处违纪案件

坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处政协办公室党员干部的违纪违法行为。对发现的问题线索，及时进行初核、立案审查，严格按照程序和规定进行处理。在查处案件过程中，注重证据收集，确保案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。同时，坚持惩前毖后、治病救人的方针，做好受处分人员的思想教育和回访工作，帮助他们认识错误、改正错误。

（三）运用好监督执纪“四种形态”

坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，防止小毛病演变成大错误。一年来，共开展谈话提醒[X]人次，批评教育[X]人次，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

四、加强教育，增强廉洁意识

廉政教育是党风廉政建设的基础性工作。一年来，我通过多种形式开展廉政教育活动，增强政协办公室党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。

（一）开展廉政专题教育

组织政协办公室党员干部开展廉政专题教育活动，邀请专家学者作廉政专题讲座，深入解读党纪国法和廉政规定，分析当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，引导党员干部增强廉洁自律意识。同时，组织观看廉政警示教育片，通过典型案例的剖析，让党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，从中吸取教训，引以为戒。

（二）开展廉政文化建设

加强政协办公室廉政文化建设，营造