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2025年医院监察室年工作总结(2篇)

2025年医院监察室工作总结

2025年，我院监察室在医院党委和上级监察部门的正确领导下，紧紧围绕医院的中心工作，以党风廉政建设和反腐败工作为重点，以强化监督执纪问责为核心，积极履行监察职能，为医院的健康发展提供了有力的纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，完善监察工作机制

1.强化组织建设：年初，根据医院人员变动情况，及时调整充实了监察室人员力量，明确了各成员的职责分工，确保监察工作的顺利开展。同时，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由医院党委书记任组长，院长和纪委书记任副组长，各职能科室负责人为成员，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.完善制度建设：修订完善了《医院监察工作制度》《医院廉洁风险防控管理制度》《医院工作人员廉洁自律规定》等一系列规章制度，进一步明确了监察工作的职责、权限和工作程序，规范了医院工作人员的行为准则，为监察工作提供了制度保障。

3.制定工作计划：结合医院实际，制定了详细的年度监察工作计划，明确了工作目标、任务和措施，并将各项工作任务分解到具体责任人，确保监察工作有计划、有步骤地进行。

二、加强廉政教育，增强廉洁自律意识

1.开展廉政专题教育：组织全院职工开展廉政专题教育活动，邀请纪检监察专家来院作廉政专题讲座，解读党纪国法和医疗卫生行业的相关规定，分析当前党风廉政建设和反腐败工作的形势，通过典型案例剖析，教育引导广大职工增强廉洁自律意识，自觉遵守职业道德和廉洁从业规定。全年共举办廉政专题讲座[X]次，参加人员达[X]余人次。

2.开展廉政文化建设：积极推进廉政文化进医院活动，在医院内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、播放廉政公益广告等，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，开展廉政文化征文、廉政知识竞赛等活动，激发了广大职工参与廉政文化建设的积极性和主动性。

3.开展廉政谈话：建立了廉政谈话制度，对新入职人员、晋升人员、重点岗位人员等进行廉政谈话，提醒他们要严格遵守廉洁自律规定，自觉抵制各种不正之风。全年共开展廉政谈话[X]人次，通过廉政谈话，增强了谈话对象的廉洁意识和责任意识。

三、加强监督检查，规范权力运行

1.加强对重大决策部署执行情况的监督检查：围绕医院的中心工作和重大决策部署，加强对各科室贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。重点对医院的医疗质量安全、医疗服务、财务管理、药品采购、工程建设等方面进行了监督检查，及时发现和纠正了存在的问题，保证了医院各项工作的顺利进行。

2.加强对重点领域和关键环节的监督检查：针对药品、医疗器械采购、工程建设、人事招聘等重点领域和关键环节，建立了全过程监督机制，加强对招投标、合同签订、项目验收等环节的监督检查，防止出现腐败问题。全年共参与药品、医疗器械采购招投标[X]次，工程建设项目招投标[X]次，人事招聘[X]次，确保了各项工作的公开、公平、公正。

3.加强对医疗服务行为的监督检查：加大对医疗服务行为的监督检查力度，重点对医务人员的诊疗行为、用药合理性、医疗收费等方面进行了监督检查，严厉打击过度医疗、滥检查、乱收费等损害群众利益的行为。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，全年共开展医疗服务行为监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个，有效规范了医疗服务行为，提高了医疗服务质量。

4.加强对干部选拔任用工作的监督检查：严格执行干部选拔任用工作的各项规定，加强对干部选拔任用工作的全过程监督，确保干部选拔任用工作的公平、公正、公开。在干部选拔任用过程中，对民主推荐、考察、公示等环节进行了严格监督，防止出现拉票贿选、跑官要官等不正之风。全年共参与干部选拔任用工作[X]次，确保了干部选拔任用工作的顺利进行。

四、加强信访举报工作，严肃查处违纪违法行为

1.畅通信访举报渠道：设立了专门的信访举报电话、邮箱和信箱，向社会公布了举报方式，方便群众反映问题。同时，安排专人负责信访举报工作，对群众的来信来访进行及时登记、受理和处理。

2.认真处理信访举报案件：对群众反映的问题，认真进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。对经查实的违纪违法行为，严肃进行处理，绝不姑息迁就。全年共受理信访举报[X]件，其中立案查处[X]件，给予党纪政纪处分[X]人，挽回经济损失[X]万元。

3.加强信访举报分析：定期对信访举报情况进行分析研究，总结信访举报的特点和规律，及时发现医院管理中存在的薄弱环节和问题，为医院领导决策提供参考依据。

五、加强自身建设，提高监察工作水平

1.加强政治理论学习：组织监察室人员认真学习党的路线方针政策和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，不断提高政治理论水平和政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强业务知