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人力资源外包合同（招聘版）

甲方（委托方）：[甲方公司名称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[甲方公司地址]

乙方（外包方）：[乙方公司名称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[乙方公司地址]

鉴于甲方需要招聘[招聘岗位名称]岗位[招聘人数]名员工，乙方具有提供专业招聘服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘服务内容

1.1乙方根据甲方提供的招聘需求信息，负责[招聘岗位名称]岗位[招聘人数]名员工的招聘工作。

1.2招聘需求信息包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪酬福利范围等。

1.3乙方提供的招聘服务流程包括：

(1)职位发布：乙方在[具体招聘渠道，例如：甲方指定的招聘网站、专业猎头网站、社交媒体平台等]发布招聘信息。

(2)简历筛选：乙方根据甲方提供的岗位要求，对收到的简历进行初步筛选，并向甲方推荐符合基本条件的候选人。

(3)候选人评估：乙方对初步筛选出的候选人进行评估，评估方式包括但不限于电话沟通、专业面试等，以了解候选人的专业技能、工作经验、职业素养等。

(4)候选人推荐：乙方将评估合格的候选人推荐给甲方，并提交候选人简历及相关评估报告。

(5)面试安排：乙方根据甲方的安排，协助候选人进行面试，包括安排面试时间、地点，并通知候选人及面试官。

(6)背景调查：根据甲方要求，乙方在获得候选人书面授权后，可对其背景信息进行核实，包括教育背景、工作经历、离职原因等。

(7)Offer发放：在甲方确定录用候选人后，乙方协助甲方向候选人发放录用通知书。

第二条甲方的权利和义务

2.1甲方的权利：

(1)要求乙方按照本合同约定提供服务。

(2)对乙方提供的候选人进行评估，并有权选择是否录用。

(3)要求乙方提供招聘进度报告，了解招聘进展情况。

(4)对乙方推荐的不合格候选人，有权拒绝录用，并无需支付相关费用。

2.2甲方的义务：

(1)向乙方提供真实、准确的招聘需求信息。

(2)按照本合同约定及时支付服务费用。

(3)对乙方推荐的候选人进行及时评估，并给予明确反馈。

(4)配合乙方开展招聘工作，例如提供面试场地、安排面试官等。

第三条乙方的权利和义务

3.1乙方的权利：

(1)要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息。

(2)按照本合同约定收取服务费用。

(3)要求甲方及时支付服务费用。

3.2乙方的义务：

(1)按照本合同约定，在规定时间内完成招聘任务。

(2)保证招聘信息的真实性，不得发布虚假招聘信息。

(3)对在招聘过程中获取的甲方信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

(4)对推荐的候选人进行必要的背景调查，并向甲方提供评估报告。

(5)积极配合甲方开展招聘工作，及时响应甲方的需求。

第四条费用及支付方式

4.1本合同项下的服务费用为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

4.2费用构成：[具体费用构成说明，例如：按招聘人数收费，每人[具体金额]元；或按招聘周期收费，每月[具体金额]元]。

4.3支付方式：甲方通过[具体支付方式，例如：银行转账、支票等]将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

4.4支付时间：

(1)合同签订后[具体天数]日内，甲方支付总服务费用的[具体百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）作为预付款。

(2)招聘完成并经甲方确认后[具体天数]日内，甲方支付剩余的服务费用，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

第五条保密条款

5.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密。

5.2保密信息包括但不限于：甲方的招聘需求信息、薪酬福利信息、客户名单等；乙方的候选人信息、收费标准、客户信息等。

5.3保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。

5.4任何一方违反本条约定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第六条违约责任

6.1甲方未按本合同约定支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

6.2乙方未能按本合同约定完成招聘任务的，每逾期一日，应按合同总金额的[具体比例]向甲方支付违约金。逾期超过[具体天数]日的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用，并赔偿由此造成的损失。

6.3任何一方违反保密条款约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1本合同项下的争议，双方应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均