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短期雇佣合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供短期雇佣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供短期雇佣服务，包括但不限于以下服务项目：清洁整理、设备维护、现场施工、行政辅助、数据分析等。具体服务内容、服务标准及服务时间由双方另行签订的《服务清单》详细约定。乙方确保具备提供短期雇佣服务的资格，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业资质证明等文件，同时提供派遣至甲方从事雇佣服务人员的身份证复印件及岗前培训证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供短期雇佣服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：《服务清单》中列明的各项任务，以及根据甲方需求可能增加的其他临时性工作。

3、雇佣人数：_______人，具体人员配置及分工由双方根据《服务清单》确定。

4、乙方承诺按照《服务清单》约定的服务时间提供服务，并确保服务人员按时到岗并完成工作任务。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，总服务时长不超过____天。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确服务需求，提供必要的服务工作条件，并对乙方服务人员进行必要的岗前指导。

2、甲方应按照《服务清单》约定的标准对乙方提供的服务进行验收，验收合格后应及时签字确认。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。如甲方发现乙方提供的服务未达到《服务清单》的要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在3个工作日内与甲方协商整改措施。

4、甲方应按照合同约定及时向乙方支付服务费用，如因甲方原因导致服务费用支付延迟，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施短期雇佣业务的合法资质，并确保所有服务人员均是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的意外伤害保险，并按月向服务人员支付报酬。

2、乙方服务人员需接受过专业培训，确保具备提供服务的专业技能和素质。乙方应建立服务人员的管理制度，确保服务人员遵守甲方的规章制度，并维护甲方的正常工作经营秩序。

3、乙方的服务工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的工具及防护用品。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的合法权益。

5、乙方如发现服务范围内存在安全隐患或可能影响服务质量的因素，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、短期雇佣服务费实行按项目计费制，具体服务费用及支付方式由双方另行签订的《服务清单》详细约定。

2、《服务清单》中约定的服务费用含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），甲方应在服务完成后____日内向乙方支付该费用。

3、甲方支付服务费用时应向乙方提供正规发票，乙方应在收到甲方付款后____日内向甲方提供等额的增值税专用发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为未完成服务费用总额的____%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____天仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的全部损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

4、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：