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2025年互联网公司劳务派遣用工协议

鉴于用工单位（以下简称“甲方”）因业务发展需要，依法合规使用劳务派遣用工形式，劳务派遣单位（以下简称“乙方”）具有劳务派遣资质，愿意为甲方提供劳务派遣服务，被派遣劳动者（以下简称“丙方”）愿意接受乙方的派遣到甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，三方经平等自愿协商，就劳务派遣用工事宜，订立本协议，以资共同遵守。

第一条基本信息与协议主体

甲方名称：________________________，地址：________________________，法定代表人/负责人：________________________。

乙方名称：________________________，地址：________________________，法定代表人/负责人：________________________。

丙方信息：根据实际情况填写被派遣劳动者的姓名、身份证号、户籍地址、现居住地址、联系方式等。

本协议有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条派遣岗位和人员

1.甲方现因业务需要，委托乙方派遣以下岗位的员工到甲方工作：

(1)岗位名称：________________________，工作职责：________________________，工作地点：________________________。

(2)岗位名称：________________________，工作职责：________________________，工作地点：________________________。

(3)……

派遣人员数量共计____名。

2.乙方应按照甲方提出的岗位、人数、技能要求等需求，负责招聘、培训、派遣合格的被派遣劳动者到甲方工作。

3.乙方应于____年____月____日前，将符合甲方要求的被派遣劳动者派遣到甲方工作。

第三条双方权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本协议约定，向乙方提出用工需求，包括岗位、人数、技能要求等，并对派遣岗位的工作内容进行说明和指导。

2.甲方有权监督被派遣劳动者的工作表现，并根据乙方提供的被派遣劳动者绩效考核结果，对表现优秀的员工提出表扬或奖励建议。

3.甲方应按照本协议约定，为被派遣劳动者提供必要的工作条件、劳动保护和劳动安全卫生条件，并按照国家规定对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。

4.甲方应按照本协议第六条第（一）款约定的标准，按时足额将劳务费用支付给乙方。

5.甲方应积极配合乙方处理与被派遣劳动者相关的劳动争议。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本协议约定，向甲方派遣被派遣劳动者，并要求甲方提供必要的用工信息和工作条件。

2.乙方应依法与丙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方应按照甲方的要求，招聘、培训合格的被派遣劳动者，并保证派遣到甲方的被派遣劳动者的数量和素质满足甲方的基本需求。

4.乙方应负责管理丙方的劳动关系，包括劳动合同的续签、变更、解除或终止等手续，并依法处理相关事宜。

5.乙方应为丙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会，帮助丙方提高自身素质和能力。

6.乙方应按照本协议第六条第（一）款约定的标准和时间，将甲方支付的劳务费用扣除相关费用后，及时足额支付给丙方。

7.乙方应监督甲方对被派遣劳动者的待遇，维护丙方的合法权益，如发现甲方存在违反法律法规或本协议约定的行为，应及时向甲方提出并要求整改。

三、丙方的权利和义务

1.丙方享有劳动合同法规定的各项权利，包括获得劳动报酬、休息休假、社会保险和劳动保护等。

2.丙方应遵守甲方的各项规章制度，按照岗位要求完成工作任务，服从甲方的管理。

3.丙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的活动。

4.丙方应积极参加甲方组织的岗位培训和安全生产教育，提高自身素质和工作能力。

5.丙方应与甲方保持良好的沟通，及时反馈工作情况和遇到的问题。

第四条工资待遇和社会保险

1.被派遣劳动者的工资标准为：基本工资人民币____元/月，绩效工资根据甲方绩效考核结果确定，津贴补贴____元/月。工资调整机制：____。

2.工资支付方式：甲方应于每月____日前，将丙方的当月工资支付给乙方，乙方应于每月____日前，将当月工资支付给丙方。

3.乙方应按照国家规