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2025年远程办公雇佣合同

本合同由以下双方于2025年[具体日期]签订：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

常驻地址：[员工常驻地址，用于接收邮件等]

联系电话：[员工联系电话]

电子邮箱：[员工电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在远程办公模式下的雇佣事宜，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.2本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止条件，如：[终止年]年[终止月]月[终止日]日止/劳动合同终止条件出现时止]。

第二条工作岗位与地点

2.1乙方同意在甲方担任[岗位名称]职位。

2.2乙方的工作地点为远程办公，主要办公地点为乙方位于[省][市][区][详细街道地址]的住所。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点或要求乙方在特定地点进行部分工作，但调整应符合法律法规规定，并考虑远程办公的实际情况。

2.3乙方需确保其远程办公地点具备符合工作要求的网络环境、安全条件和必要的办公设施。

第三条工作内容与职责

3.1乙方的工作内容主要包括：[详细列出乙方的主要工作职责和任务，例如：负责公司XX产品的线上推广，包括内容撰写、社群运营、数据分析等；完成指定的软件开发任务等]。

3.2乙方应按照甲方制定的工作标准、流程和要求，独立或协作完成本职工作，确保工作质量和工作效率。

3.3乙方应积极参加甲方组织的线上培训、会议及其他必要的活动。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制-根据公司制度选择并注明]。

4.2若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法支付加班费。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第五条远程办公模式具体约定

5.1乙方同意在合同期内以远程办公为主要工作模式。

5.2乙方应使用甲方提供的[列出甲方提供的设备、软件或工具，如：笔记本电脑、公司邮箱、特定项目管理软件等]进行工作，并保证其正常运行。如需自备设备或软件，按甲方相关规定执行，相关费用由[甲方/乙方]承担。

5.3乙方应通过[列出甲方指定的主要沟通方式，如：公司邮箱、企业微信、电话等]接收工作指令、沟通工作事宜及汇报工作进展。乙方应在[例如：工作日9:00-18:00]的合理工作时间内，保持通讯畅通，及时响应工作信息，并根据工作需要参与线上会议。

5.4甲方有权通过合理方式对乙方的远程工作成果进行检查和评估，以监控乙方工作表现和进度。检查方式包括但不限于查阅工作文档、项目报告、沟通记录等。甲方进行监督检查时，应注意保护乙方个人信息和隐私。

5.5乙方远程办公期间产生的合理通讯费用、网络费用等，由[甲方/乙方]承担，具体标准按甲方相关规定执行。

第六条薪酬待遇

6.1乙方的工资标准为人民币[具体金额]元/月（税前/税后），[具体支付周期，如：按月支付]。

6.2工资构成：[基本工资、绩效奖金、补贴等具体说明]。

6.3甲方应于每月[具体日期]前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

6.4乙方享有甲方提供的[列出其他福利待遇，如：社会保险、住房公积金、补充商业保险、交通补贴、餐饮补贴等]福利待遇，享受标准与在岗员工同等（或按远程办公特殊约定执行）。

第七条社会保险与福利

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按规定履行相关义务。

7.2乙方在远程办公期间，其社会保险和住房公积金的缴纳方式按[公司所在地规定/双方约定方式]执行。

第八条工作条件与设备

8.1甲方应为乙方远程办公提供必要的支持和保障，包括但不限于[列出甲方需提供的技术支持、信息安全保障措施等]。

8.2乙方应妥善保管和使用甲方提供的办公设备，并承担因其个人原因造成的设备损坏或丢失的责任。设备归还时需保持良好状态。

第九条知识产权