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劳动合同协议范本（员工版）

甲方（用人单位）：[此处填写公司全称]

法定代表人/负责人：[此处填写姓名]

注册地址：[此处填写注册地址]

统一社会信用代码：[此处填写代码]

联系电话：[此处填写联系电话]

乙方（劳动者）：[此处填写姓名]

身份证号码：[此处填写身份证号码]

户籍地址：[此处填写户籍地址]

经常居住地址：[此处填写经常居住地址]

联系电话：[此处填写联系电话]

电子邮箱：[此处填写电子邮箱，如有]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条试用期

甲乙双方同意，本合同期限为[此处填写合同期限，如“固定期限三年”或“无固定期限”或“以完成一定工作任务为期限”]，自[此处填写合同起始日期]起至[此处填写合同终止日期]止（以完成一定工作任务为期限的合同，工作任务完成即终止）。

本合同包含试用期[此处填写试用期时长，如“三个月”]。试用期为劳动合同期限的组成部分，期满考核合格，甲方将正式录用乙方为合同员工；试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，在符合法律规定的前提下，决定是否解除劳动合同，乙方亦有权解除劳动合同。

试用期内，乙方的工资为[此处填写试用期工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准]。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为[此处填写岗位名称]。

2.乙方的工作内容主要包括：[此处详细描述工作职责和任务，例如：负责公司市场部的日常运营工作，包括但不限于市场调研、活动策划与执行、渠道拓展、客户关系维护、市场数据分析等]。

3.乙方的工作地点为[此处填写具体工作地点，如“甲方XX分公司”或“甲方指定的XX办公区域”]。如因甲方经营需要或工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[此处填写工时制度，如“标准工时制”]。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间需要支付相应的加班费。

3.甲方保证乙方每周至少休息一日。

4.乙方依法享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假天数及待遇按照国家及地方相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：[此处填写工资构成，例如：基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等]。

2.乙方月工资标准为人民币[此处填写月工资数额]元（大写：人民币[此处填写大写金额]元整）。如遇岗位调整、绩效考核等因素，甲方将根据公司规章制度和经营状况，在符合法律法规的前提下调整乙方工资。

3.工资支付方式为银行转账。甲方应于每月[此处填写具体日期，如“10日”]前将当月工资支付至乙方指定的如下银行账户：

开户名：[此处填写乙方姓名]

开户银行：[此处填写开户银行名称]

银行账号：[此处填写银行账号]

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。社会保险和住房公积金的缴纳基数和比例按照国家和地方相关法律法规及甲乙双方约定执行。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案等。

第六条社会保险和福利

除本合同第四条所述社会保险和住房公积金外，甲方根据自身情况，可以为乙方提供[此处填写其他福利，如补充商业保险、节日福利、体检、培训等]福利待遇。

第七条培训

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的职业技能培训。如乙方参加甲方出资的培训，且培训后与甲方订立了固定期限劳动合同，服务期未满前解除劳动合同的，乙方应按照约定向甲方支付违约金。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方经济补偿：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时