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2025年村委会工作总结报告(大全4篇)

2025年村委会工作总结报告（一）

一、党建引领：把支部建在网格上

年初，我们把全村划分为6个红色网格，每个网格覆盖45—60户，配齐1名党员中心户、1名网格员、1名志愿者。支部委员全部下沉到网格，实行“早碰头、午走访、夜复盘”工作法，全年累计走访群众3824人次，收集诉求417条，现场解决329条，移交镇级平台88条，办结率97.3%。针对流动党员管理难题，开发“云支部”小程序，设置“扫码报到、积分管理、线上议事”三大模块，78名在外党员全部纳入，每月参与率由42%提升到91%。七一前夕，我们以“重走红军路”为主题，组织120名党员赴井冈山开展沉浸式教学，回村后成立“井冈宣讲队”，用方言土语讲党史36场，覆盖群众2100人次。支部牵头修订《党员十二分制考评细则》，把配合宅基地改革、移风易俗、秸秆禁烧等中心工作纳入加减分项目，全年共评出五星党员28名，对2名不合格党员启动限期整改程序，基层党组织战斗力明显增强。

二、产业振兴：让每一寸土地都生金

依托2100亩富硒土壤，我们引入省农科院团队，建成500亩富硒水稻核心示范区，统一品种、统一育秧、统一收购，每亩节本增效382元，带动农户亩均增收1260元。与“稻梦空间”电商平台签订包销协议，开发“硒望大米”品牌，全年线上销售额突破2100万元，村集体按销售额2%提取服务费，仅此一项增收42万元。盘活闲置校舍，引进“乡村面包坊”项目，采取“村集体+公司+农户”模式，村集体以厂房入股占20%，公司提供技术与订单，农户以小麦折股，全年加工面包糕点120吨，产值960万元，带动30余名留守妇女人均月增收2800元。利用山垅田新植生态茶园300亩，推行“茶林共生”模式，套种樱花、桂花、红豆杉1.2万株，春赏花、夏避暑、秋采茶、冬看雪，吸引游客4.8万人次，旅游综合收入580万元。年底，我们注册“硒望”系列商标8件，实现从卖原料到卖品牌、卖风景的跨越，全村人均可支配收入达32860元，同比增长12.4%。

三、乡村建设：让村庄会呼吸

坚持“微改造、精提升”，邀请中国美院团队驻村指导，对古巷、老井、祠堂进行“针灸式”修复，保留“青砖、灰瓦、马头墙”风貌，拆除违建32处、整理杆线5.8公里，新增口袋公园7处、停车位120个。实施“点亮硒望”工程，安装光伏路灯260盏，每年节电7.8万度，减排二氧化碳62吨。推进“污水零直排”，新建微动力处理站3座，铺设管网11.2公里，受益农户486户，出水水质达到一级A标准。开展“厕所革命”回头看，整改问题户厕69座，新建旅游公厕4座，全部达到“四净三无两通一明”标准。启动“智慧乡村”二期，布设AI摄像头87个、环境监测传感节点36处，实现垃圾满溢、河道漂浮物、秸秆焚烧自动识别报警，平台累计处理事件892起，办结时长由平均8小时缩短至2.5小时。通过“积分制+红黑榜”撬动村民自治，将垃圾分类、门前三包、文明殡葬等量化打分，积分可在“硒望超市”兑换生活用品，全年发放积分18.7万分，撬动社会资金35万元，群众参与率由65%提升到96%，村庄面貌实现“干净、整洁、有序”向“精致、韵味、活力”升级。

四、民生福祉：把实事办到心坎上

聚焦“一老一小”，建成500平方米“硒望幸福里”养老服务中心，设置日间照料室、营养食堂、康复理疗室、书画棋牌室，引进第三方专业机构运营，为本村及邻村210名老人提供助餐、助浴、助医、助乐服务，每餐两荤两素一汤，政府补一点、集体担一点、子女出一点，老人每餐仅需4元。依托旧村部改建“童心港湾”，开设“四点半课堂”，招募返乡大学生志愿者36名，为留守儿童提供课业辅导、心理疏导、亲情连线，累计服务时长4200小时。建立“硒望助学基金”，发动乡贤、企业捐款138万元，今年资助大中小学生187人次，发放助学金62.4万元，实现本村困难家庭学生全覆盖。联合镇卫生院成立“红色健康管家”团队，为全村60岁以上老人建立“一人一档”，开展巡回义诊24场，免费体检2456人次，发现高危人群318人，全部纳入慢病管理。投入28万元为脱贫户、低保户、残疾人家庭实施“微心愿”改造，完成房屋修缮、无障碍改造、家电添置等小项目196个。村民合作医疗参保率连续五年保持100%，养老金发放实现“零延误”，群众获得感、幸福感、安全感更加充实。

五、乡村治理：让和谐成为底色

坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立“老支书工作室”，选聘3名离任老支书担任金牌调解员，推行“一杯茶、一把椅、一句乡音”工作法，全年化解矛盾纠纷126起，成功率98.4%，实现“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。深化“法律明白人”培养工程，新增持证“法律明白人”42名，实现每个村民小组至少2名，全年开展普法宣传58场，发放资料1.2万份。创新“祠堂