集团公司行政管理制度汇编.pdfVIP

集

团

公

司

行

政

管

理

制

度

规

定

2023年1月

目录

第一节、第一篇：制度建设基本要求

1

第二节、总则

■■■1

第二节、公文管理要求

1

第三节、印章管理要求

第四节、档案管理要求

6

第五节、会议组织管理要求

9

第六节、台帐管理要求

10

第七节、值班管理要求

12

第八节、安全保卫管理要求

13

第九节、薪酬制定管理要求

1

第十节、保密制度管理要求

18

第十一节、各部门及子企业信息管理基本要求

■■26

第十二节、资产管理要求

27

第十三节、电脑管理要求

29

第十四节、车辆和司机管理要求

31

第十五节、图书管理要求

34

第十六节、出差原则及差旅费管理要求

■3

第十七节、办公区管理要求

38

第十八节、员工着装及行为规范管理要求

41

第三篇、奖励与处分

47

第一节、总则

■■■■47

第二节、奖励制度

47

第三节、处分制度

48

第四节、奖惩权限

■■■■48

第五节、奖惩程序

48

第六节、奖惩管理与监督

49

第四篇：附则

■■49

集团化企业行政管理要求

第一篇：制度建设基本要求

第一节、总则

1、制定目日勺：加强集团企业行政管理，健全管理体制，提

升工作效率。

2、合用范围：集团企业总部及各部门、子企业总部及各部

门、各项目筹建小组。

3、负责部门：各职能部门和子企业行政部。

4、制度审批：各职能部门领导和总企业行政部，特殊制度

审批需报告至总经理办公会议。

、制度解释：因本制度产生日勺异议或者争论而需要解释日勺,

由总企业行政部奂责解释。

制度修改：各职能部门领导和总企业行政部，特殊制度修改

需报告至总经理办公会议。

制度终止：各制度终止权归集团全部。

第二节、公文管理要求

一、公文定义：指与政府各职能部门、有关单位间互传日勺文

件，以及企业内部各单位互传的各类文件，涉及会议纪要,

制度规范等

二、公文种类

1、命令：涉及政府部门文件，企业内部对主要事项日勺强制

性行政措施，有关岗位调岗的文件，有关部门或者人员奖

励与处分的文件。

2、决定：用于对主要事项或者重大行动作出安排，变更或

者撤消下级单位不合适命令或者人事任免的文件。

公告：企业对内对外重大事项的宣告或者决定。

通告：公布各方面应该遵守和周知的事项。

.告知：批转下级单位的公文，转发上级单位和不相隶属单

位日勺公文，传达要求下级单位办理前需要有关单位周知或

者执行的事项、人事任免。

6.通报：表扬先进、批评错误、传达主要精神或者反应主要

情况。

7、报告：向上级单位报告工作、反应情况或者回复上级单

位日勺问询。

8、请示：向上级单位祈求指示。

9、批复：回复下级单位日勺请示事项。

10、会议纪要：记载、传达会议况或者议定事项，会议纪

要要在要求时间内整顿完毕并分发至有关领导和部门。

三、公文处理原则：迅速、精确、安全、保密。

四、公文处理的有关工作：发文、收文、传达、指示、承接、

跟踪和归档等。

五、公文协调部门或者人员：各级行政部、各部门内勤岗和

秘书处。

六、各级单位除了行政部不得对外正式行文。

七、发文

L拟稿：根据专业化原则，两人以上共同拟稿，修订。涉及

两个部门或两个以上部门共同拟稿的，由主办部门牵头