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人力资源招聘合同（招聘服务版）

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]

乙方（招聘机构）：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

联系电话：[乙方公司联系电话]

统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人力资源招聘服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘服务内容

1.1甲方委托乙方为其招聘[职位名称]岗位[数量]名工作人员。

1.2该岗位的具体职责与要求如下：

（1）职位名称：[职位名称]

（2）工作地点：[工作地点]

（3）任职要求：[详细列出学历、工作经验、专业技能、语言能力、其他资格条件等]

1.3乙方负责根据甲方提供的招聘需求，进行候选人的搜寻、筛选、评估、推荐等工作，并协助甲方安排面试及其他必要的沟通环节。

1.4乙方提供的具体服务包括但不限于：根据甲方要求发布招聘信息、利用乙方资源库及渠道搜寻潜在候选人、对候选人进行初步筛选和背景信息核实（以甲方要求为准）、向甲方推荐符合条件的候选人、协助甲方组织面试、提供招聘过程相关建议等。

1.5除非本合同另有约定，乙方不负责招聘结束后候选人入职过程中的劳动关系建立事宜。

第二条招聘周期

2.1本合同项下的招聘服务周期自本合同生效之日起至甲方成功录用[数量]名[职位名称]岗位人员并支付对应成功费用之日止，或至[具体日期]止，以先到者为准。

2.2若因乙方原因导致招聘周期延长，经甲方书面确认，乙方可适当延长服务周期，但延长期限原则上不超过[天数]天。

第三条服务费用及支付方式

3.1甲方同意向乙方支付招聘服务费，具体方式如下：

（1）固定服务费：甲方需向乙方支付固定服务费共计人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。该费用包含乙方为完成本合同约定的招聘服务所产生的所有成本。

（2）或成功率收费：甲方无需支付固定服务费。当甲方成功录用乙方推荐的候选人并满足以下条件时，需向乙方支付成功费用：

a.候选人接受甲方录用通知；

b.候选人正式入职甲方工作；

c.候选人在甲方连续服务满[服务期限，如六个月]个月。

成功率费用的计算标准为：该候选人年薪的[百分比]%，最低不低于人民币[最低金额]元（大写：[金额大写]），最高不超过人民币[最高金额]元（大写：[金额大写]）。

3.2支付时间：

（1）若采用固定服务费方式，甲方应在本合同签订之日起[天数]日内支付全部服务费；乙方在收到款项后开始提供招聘服务。

（2）若采用成功率收费方式，甲方应在候选人成功入职并满足第3.1(2)b、c条条件后[天数]日内，向乙方支付成功费用。

3.3支付方式：甲方应将服务费或成功费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[乙方开户银行名称]

户名：[乙方账户名称]

账号：[乙方银行账号]

3.4如甲方未按本合同约定支付服务费或成功费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[千分之几]%向乙方支付违约金，逾期超过[天数]日，乙方有权暂停服务或单方解除合同，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1有权要求乙方按照本合同约定提供专业、高效的招聘服务。

4.1.2有权对乙方推荐的候选人进行评估和选择，并有权决定是否录用。

4.1.3应及时、准确地向乙方提供本合同第一条所述的招聘需求及任何变更，并保证所提供信息的真实性、合法性。

4.1.4应积极配合乙方进行候选人沟通、面试安排等工作，并在规定时间内给予乙方反馈。

4.1.5按照本合同第三条的约定，及时足额支付服务费或成功费用。

4.1.6有权要求乙方对其提供的保密信息保密。

4.1.7应确保其提供的候选人信息来源合法，如因甲方原因（包括但不限于侵犯他人权益）导致招聘失败或产生纠纷，由甲方自行承担全部责任。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息。

4.2.2应根据甲方需求，投入足够资源，积极、主动地搜寻、筛选和评估候选人。

4.2.3应向甲方推荐符合基本要求的候选人，并可根据甲方反馈进行后续筛选和优化推荐。

4.2.4应及时向甲方通报招聘进展情况。

4.2.5应对在服务过程中知悉