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《2025年社区护工培训效果跟踪与薪酬福利动态调整策略研究》.docx

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    《2025年社区护工培训效果跟踪与薪酬福利动态调整策略研究》参考模板

    一、项目概述

    1.1项目背景

    1.2项目目标

    1.3项目内容

    1.3.1培训内容

    1.3.2培训方式

    1.3.3培训效果评估

    1.4项目实施步骤

    1.4.1前期调研

    1.4.2培训课程设计

    1.4.3培训师资队伍建设

    1.4.4培训组织实施

    1.4.5培训效果评估

    1.4.6薪酬福利动态调整策略研究

    1.5项目预期成果

    二、社区护工培训需求分析

    2.1护工职业技能现状

    2.1.1基础护理技能不足

    2.1.2康复护理知识欠缺

    2.1.3心理护理能力较弱

    2.2护工服务意识与沟通技巧

    2.2

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