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劳动关系协调师三级练习题（附答案）

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。

A、集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”

B、跨国公司规模的不断扩大，集体谈判出现国际化趋势

C、集体谈判结构从“集中”向“分散”转化

D、集体谈判结构从“分散”向“集中”转化

正确答案：D

2.以下不是人力资源的是（）

A、工人

B、学生

C、伤残军人

D、农民

正确答案：C

3.以下哪项，不属于职工代表大会的组织机构（）。

A、代表团

B、根据工作需要而设立的经常性或临时性的专门小组

C、大会主席团

D、外邀列席团

正确答案：D

4.（）以平衡各方利益为主要出发点，承认冲突的存在，但认为冲突并非完全不可调和

A、激进主义

B、保守主义

C、一元论

D、多元论

正确答案：D

5.核心劳工标准的八个公约主要内容不包括（）。

A、就业条件

B、废除童工

C、结社与自由谈判权

D、禁止强迫劳动

正确答案：A

6.直接参与的形式总的来说适用于（）

A、较低层次的决策

B、较高层次的决策

C、战略决策

D、所有层次的决策

正确答案：A

7.劳动规章制度适用于（）

A、所有劳动者

B、管理人员

C、非管理人员

D、工会会员

正确答案：A

8.用人单位一方解除劳动合同的，一般称之为（）。

A、“辞职”

B、“辞退”

C、“解除”

D、“解雇”

正确答案：D

9.一劳动者欲与用人单位协商解除劳动合同，可用（）的口吻。

A、“通告”

B、“申请”

C、“通知”

D、“请示”

正确答案：B

10.我国规定的最低就业年龄为（）

A、14周岁

B、16周岁

C、18周岁

D、12周岁

正确答案：B

11.（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。

A、国际劳工标准

B、国际劳工章程

C、国际劳工公约

D、核心劳工标准

正确答案：D

12.工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）

A、劳动合同制度

B、厂务公开制度

C、集体合同制度

D、集体协商制度

正确答案：D

13.社会保险是劳动合同的（）

A、无用条款

B、必备条款

C、附加条款

D、不属于劳动合同的内容

正确答案：B

14.劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则不包括（）。

A、严格执行，依章治企原则

B、严格执行，依章治企原则

C、各司其职，协作实施原则

D、明确步骤，程序合法原则

正确答案：D

15.下列劳动保障法律规范，属于狭义的法律的有（）

A、《中华人民共和国失业保险条例》

B、《中华人民共和国刑法》

C、《女职工劳动保护规定》

D、《中华人民共和国矿山安全法》

正确答案：D

16.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的（）。

A、由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

B、由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

C、由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖

D、由上一级劳动行政部门指定管辖

正确答案：A

17.劳动标准的学科基础不包括（）。

A、实践经验

B、社会科学

C、自然科学

D、人文科学

正确答案：D

18.”心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。

A、邓洛普

B、基思

C、施恩

D、海曼

正确答案：C

19.集体合同的期限一般为（）。

A、8-10年

B、1-3年

C、1年以下

D、3-5年

正确答案：B

20.《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内,认为符合受理条件的,应当手里,并通知（）?

A、申请人仲裁申请书

B、劳动争议双方当事人

C、劳动者

D、用人单位

正确答案：A

21.下列关于劳动保障法律规范的说法中，正确的是（）

A、对于有冲突的法律规范，先看其颁布时间先后顺序来确定其效力

B、劳动保障地方性规章只在各自行政区域内发生法律效力

C、我国有义务在国内实施所有的国际劳动立法

D、所有劳动保障行政规章都是由国务院颁布的

正确答案：B

22.根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解?仲裁或者诉讼活动?

A、5人

B、15人

C、10人

D、20人

正确答案：C

23.职业道德是指从业人员在职业活动中应遵循的道德规范，它是对各行各业从业人员在本职工作中的（）

A、心理要求

B、语言要求

C、思想要求

D、行为要求

正确答案：D

24.有效危机管理需要做到的内容不包括（）。

A、改进危机冲击的反应管理

B、缩减所见危机的影响

C、加强危机处置的能力

D、提高危机初始管理的地位

正确答案：C

25.员工民主参与是指（）

A、员工通过工会组织及职工代表制度等,与管理者就工作标准劳动环境等问题协商并达成一致的