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Y2户外拓展活动流程

活动目的：

①通过本次调研，让零距离接触招聘企业，切身感受招聘现场气氛；

②通过本次调研，让零距离接触求职者，锻炼沟通、表达能力；

③通过本次调研，让更清楚目前就业形势，学会选择找工作的途径；

④通过本次调研，打击浮躁心理，让了解就业市场竞争激励；

⑤通过本次调研，就业专员得到有助于展开就业工作的实用信息。

活动时间：Y2开课后1个月以内

打开条件：每个班开课1个月内

针对：Y2（刚开课1个月）

：就业专员

就业专员在活动召开2查询本城市的招聘会。

注意事项：

1、尽量是IT专场招聘会

2、参加招聘会企业不少于30家

3、记录招聘会召开时间和地址

4、本次调研活动建议一定要进入招聘会场馆，让感受到现场气氛。

5、如果招聘会，向收取招聘会门票费用，同时向说明费用用途，活动的

目的及意义。

就业专员在活动召开2打印《青鸟问卷（就业）》

注意事项：

1、按照班级人数进行打印，要求每人5—10份。

2、按照班级人数进行准备文件夹，签字笔等用具，进行备用。

3、打印班级签到表和表

就业专员在活动召开5天前，进行户外拓展活动。在活动2天前，再次提醒学

员本次户外拓展活动。

注意事项：

1、必须参加活动，本次活动计入考勤

2、说明本次活动的重要性和必要性。

3、说明活动中自己填写问卷；随意离开；活动时间为2个小时，活动结

束后，立刻回学校，进行总结。

4、集合地点、时间，要求。

5、准备签字笔等用具。

就业专员在招聘会举行当天，带领进行社会活动。

注意事项：

1、在规定时间，进行点名。对，要求至少进行10份问卷的收集。

2、再次强调随意离开。

3、给每位5份问卷，进行用具的分配。

4、要求每位陌生拜访至少5位应聘者，填写好问卷。

5、要求平时不爱说话的，陌生拜访至少7位应聘者，填好问卷。

6、活动时间为2-3个小时。

7、收集填好的问卷，收集文件夹、签字笔等用具。

8、活动结束后，集合，进行点名。对于提前离开的，进行记录。

9、带领回

就业专员在活动结束后，进行活动小结。

注意事项：

1、表扬本次活动表现比较好的。

2、表扬平时不爱说话，但是本次活动表现不错的

3、批评规定的。

4、安排对收集来的问卷进行统计，填写附件中的《青鸟调研问卷同级模

版》。

5、宣布下课。

统计数据出来后，就业专员进行班会。

注意事项：

1、本次的结果进行公布，分析。

2、具体如下：

（1）第七题是分水岭，将问卷分为2类，“成功应聘”和“不成功应聘”。如果

成功的比较多，说明就业形势比较好，需要认真学习，要找一份好工作。如果不