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员工入职协议合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条甲方（用人单位）信息

甲方名称：________________________

法定代表人/负责人：________________

注册地址/通讯地址：_________________

联系电话：________________________

邮政编码：_________________________

第二条乙方（劳动者）信息

乙方姓名：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：_________________________

实际住址：_________________________

联系电话：________________________

邮政编码：_________________________

第三条合同期限

本合同为______年/月劳动合同。

()固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

()无固定期限：自______年____月____日起至合同终止条件出现时止。

()以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至______工作任务完成时止。

本合同包含试用期，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期______个月。

第四条工作内容和工作地点

4.1乙方同意根据甲方的工作需要，在______部门，担任______岗位工作。

4.2乙方的工作任务是________________________。

4.3甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条工作时间和休息休假

5.1甲方实行______工时制。()标准工时制；()综合计算工时制；()不定时工作制。

5.2乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.3甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。具体休假办法按照国家相关规定及甲方规章制度执行。

第六条劳动报酬

6.1乙方的工资构成：________________________。

6.2乙方试用期的工资为人民币______元/月。

6.3乙方转正后的工资为人民币______元/月（或______元/小时），具体工资标准根据岗位职责、绩效考核结果等确定。

6.4甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

6.5乙方在试用期间、法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假期间，甲方应按本合同约定支付工资。

6.6甲方依法为乙方缴纳社会保险，社会保险费由甲乙双方按国家规定共同承担。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.7甲方根据本单位实际情况，为乙方提供其他福利待遇，具体办法按甲方相关规定执行。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

7.2甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业危害防护培训和管理。

第八条培训

8.1甲方根据工作需要，可以安排乙方参加与本岗位相关的培训。

8.2甲方安排的培训费用，按照甲乙双方另行约定承担（或：由甲方承担）。

8.3乙方应积极参加甲方安排的培训，并按要求履行服务期等义务（如适用）。

第九条社会保险和福利待遇

除本合同第六条约定外，甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照国家规定和地方政策享受相关福利待遇。

第十条劳动合同的变更、解除和终止

10.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿：

(a)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(b)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(d)乙方被依法追究刑事责任的；

(e)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

(f)法律、行政法规规定的其他情形。

10.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(a)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(b)甲方未及时足额支付劳动报