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2025年医院纪检监察工作总结(2篇)

第一篇

2025年，我院纪检监察工作在上级纪委监委和医院党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪反腐，为医院高质量发展提供了坚强的纪律保障。

一、工作开展情况

1.加强组织领导，压实监督责任

调整充实医院纪检监察工作领导小组，明确职责分工，形成了党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与的工作格局。

制定《2025年纪检监察工作要点》，明确工作目标和任务，将责任层层分解到各科室和责任人，确保工作落实到位。

定期召开纪检监察工作会议，传达上级纪委监委有关会议和文件精神，研究部署医院纪检监察工作，分析研判党风廉政建设形势，解决工作中存在的问题。

2.强化廉政教育，筑牢思想防线

开展党纪国法专题教育。组织全院干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪国法，邀请专家学者进行专题讲座，累计举办讲座5场，受教育人数达1500余人次。通过学习，增强了干部职工的纪律意识和法律意识。

开展廉政警示教育。组织观看警示教育片《警钟长鸣》《贪欲之害》等，参观廉政教育基地3次，通过反面典型案例，让干部职工深刻认识到腐败的危害性，自觉做到廉洁自律。

开展廉政文化建设。在医院内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传资料等，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，开展廉政文化征文活动，共收到征文80余篇，评选出优秀作品20篇，并进行了表彰和宣传。

3.聚焦重点领域，强化监督检查

加强对医疗设备、药品和耗材采购的监督。参与采购项目的招投标过程，对采购程序的合法性、合规性进行监督检查。全年共参与采购项目招投标监督30余次，涉及金额达5000余万元，确保了采购过程的公开、公平、公正。

加强对医疗服务行为的监督。通过定期检查、不定期抽查等方式，对医务人员的诊疗行为、服务态度、收费情况等进行监督检查。共开展检查20余次，发现并纠正问题10余个，有效规范了医疗服务行为，提高了医疗服务质量。

加强对基建工程的监督。对医院新建、改建、扩建等基建工程项目进行全过程监督，参与工程招投标、合同签订、施工管理、竣工验收等环节的监督检查。全年共参与基建工程监督项目5个，涉及金额达3000余万元，确保了基建工程的质量和安全。

加强对干部选拔任用的监督。严格执行干部选拔任用工作程序，对干部选拔任用的动议、民主推荐、考察、公示等环节进行全程监督，确保干部选拔任用工作的公平、公正、公开。全年共监督干部选拔任用工作3次，选拔任用干部10余人。

4.严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

畅通信访举报渠道。设立举报电话、举报邮箱和举报信箱，广泛接受群众举报。全年共收到群众举报线索10件，其中实名举报3件。对收到的举报线索，认真进行调查核实，做到件件有回音、事事有着落。

严肃查处违纪违法行为。对调查核实的违纪违法行为，严格按照党纪国法和医院规章制度进行处理。全年共立案查处违纪违法案件2起，处分2人，其中党内警告处分1人，行政记过处分1人。通过严肃查处违纪违法行为，起到了很好的警示和震慑作用。

运用好监督执纪“四种形态”。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，防微杜渐。全年共运用监督执纪“四种形态”处理干部职工20余人次，其中第一种形态处理15人次，第二种形态处理3人次，第三种形态处理1人次，第四种形态处理1人次，实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

5.加强自身建设，提高纪检监察干部素质

加强政治理论学习。组织纪检监察干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神等政治理论知识，提高政治站位和政治觉悟。全年共组织政治理论学习10余次，撰写学习心得体会30余篇。

加强业务知识培训。选派纪检监察干部参加上级纪委监委组织的业务培训和学习交流活动，邀请专家学者来院进行业务讲座和指导，提高纪检监察干部的业务能力和工作水平。全年共选派干部参加培训5人次，邀请专家学者讲座3次。

加强纪律作风建设。严格要求纪检监察干部遵守党纪国法和工作纪律，做到忠诚干净担当。制定纪检监察干部行为规范，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，确保纪检监察干部队伍的纯洁性和纪律性。

二、工作成效

1.党风廉政建设主体责任和监督责任进一步落实。通过加强组织领导、明确责任分工、定期检查考核等措施，医院各级党组织和纪检监察部门的党风廉政建设责任意识明显增强，主体责任和监督责任得到有效落实。

2.干部职工廉洁自律意识明显提高。通过开展廉政教育、警示教育和廉政文化建设等活动，干部职工的纪律意识、法律意识和廉洁自律意识明显增强，自觉遵守党纪国法和医院规章制度的自觉性明显提高。

3.医疗服务行为进一