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排球俱乐部教练招聘录用工作方案
一、总则
1.目的
为了选拔出优秀、专业且富有责任心的排球教练，满足排球俱乐部日益发展的教学需求，提升俱乐部的整体教学水平和服务质量，特制定本招聘录用工作方案。
2.原则
招聘录用工作遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。面向社会公开招聘信息，确保所有符合条件的人员都有机会参与竞争，以专业能力、教学经验和综合素质为主要评价标准，选拔出最适合俱乐部发展的排球教练人才。
3.适用范围
本方案适用于排球俱乐部所有教练岗位的招聘录用工作。
二、招聘计划
1.岗位需求分析
结合俱乐部的发展规划、会员数量增长以及课程设置情况，定期对教练岗位需求进行分析。明
人力资源管理师持证人
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