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志愿服务管理师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
依据《志愿服务条例》,志愿服务的核心特征不包括以下哪项?
A.自愿性
B.无偿性
C.公益性
D.营利性
答案:D
解析:《志愿服务条例》第二条明确规定,志愿服务是指志愿者、志愿服务组织和其他组织自愿、无偿向社会或者他人提供的公益服务。营利性是商业活动的特征,不属于志愿服务核心特征。
志愿者培训的重点内容中,最能体现志愿服务价值导向的是?
A.服务技能培训
B.安全知识培训
C.志愿精神培育
D.沟通技巧培训
答案:C
解析:志愿精神(如奉献、友爱、互助、进步)是志愿服务的核心价值导向,其他选项(技能、安全、沟通)属于服务执行层面的能力培养,而非价值导向。
以下哪项不属于志愿服务项目的基本要素?
A.服务目标
B.服务对象
C.个人收益
D.资源需求
答案:C
解析:志愿服务项目的基本要素包括目标(解决什么问题)、对象(为谁服务)、内容(具体做什么)、时间(实施周期)、资源(人力/物资需求)。个人收益是商业活动的关注重点,非公益项目要素。
志愿服务组织对志愿者的“人岗匹配”原则,主要依据是?
A.志愿者的年龄和性别
B.志愿者的技能和意愿
C.志愿者的地域和交通
D.志愿者的学历和收入
答案:B
解析:人岗匹配的核心是根据志愿者的专业技能(如医疗、教育)和服务意愿(如偏好儿童服务或环保),将其分配到最适合的岗位,以提升服务效率和志愿者满意度。其他选项(年龄、地域、学历)非核心依据。
《志愿服务记录与证明出具办法(试行)》规定,志愿服务记录保存期限为?
A.1年
B.5年
C.永久
D.至志愿者退出服务后2年
答案:C
解析:根据该办法第十四条,志愿服务记录应当长期保存;未经志愿者本人同意,不得公开或者向第三方提供志愿服务记录。
以下哪种情形属于志愿服务中的“边界风险”?
A.志愿者在服务中突发疾病
B.志愿者过度干预服务对象隐私
C.服务场地因暴雨临时取消
D.志愿者与服务对象发生语言冲突
答案:B
解析:边界风险指志愿者超出服务范围(如过度介入服务对象家庭隐私、情感问题),违背“助人自助”原则。其他选项属于安全风险(突发疾病)、环境风险(场地取消)、沟通风险(语言冲突)。
志愿服务激励机制中,“星级志愿者评定”属于?
A.物质激励
B.精神激励
C.成长激励
D.权益激励
答案:B
解析:星级评定(如“五星志愿者”)通过荣誉称号肯定志愿者贡献,属于精神激励;物质激励(奖金、礼品)、成长激励(培训机会)、权益激励(公共服务优先)为其他类型。
社区“时间银行”志愿服务模式的核心是?
A.以服务时长兑换物质奖励
B.以服务时长存储并兑换他人服务
C.以服务时长作为志愿者考核指标
D.以服务时长统计社区服务总量
答案:B
解析:“时间银行”是一种互助型志愿服务模式,志愿者将服务时长存入“银行”,未来可兑换他人为自己提供的服务(如老年时兑换养老服务),强调长期互助而非物质奖励。
志愿服务项目设计的“SMART原则”中,“R”指的是?
A.具体的(Specific)
B.可衡量的(Measurable)
C.相关性的(Relevant)
D.有时限的(Time-bound)
答案:C
解析:SMART原则包括:具体(S)、可衡量(M)、可实现(A)、相关性(R,与组织使命/服务对象需求相关)、有时限(T)。
志愿服务组织的非营利性主要体现在?
A.不向志愿者支付任何费用
B.收入全部用于公益目的
C.不开展任何经营性活动
D.工作人员均为志愿者
答案:B
解析:非营利性的核心是“利润不分配”,即组织收入必须全部用于公益事业,而非禁止所有经营活动(如合理的社会企业收入可用于公益)。志愿者可能获得必要成本补偿(如交通补贴),工作人员可为专职人员。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
志愿者的基本权利包括?()
A.获得与服务相关的培训
B.要求志愿服务组织支付报酬
C.拒绝超出约定范围的服务
D.了解志愿服务项目的真实信息
答案:ACD
解析:《志愿服务条例》第十三条规定,志愿者有权获得必要培训、拒绝超出约定的服务、了解项目信息;志愿服务的无偿性决定了志愿者无权要求报酬(可获必要成本补偿)。
志愿服务项目需求调研的主要方法包括?()
A.问卷调查服务对象
B.访谈社区工作人员
C.分析历史服务数据
D.参考同类项目案例
答案:ABCD
解析:需求调研需综合定量(问卷)、定性(访谈)、数据(历史分析)、经验(案例参考)等方法,全面掌握服务对象真实需求。
志愿服务风险的主要类型包括?()
A.安全风险(如志愿者受伤)
B.法律风险(如服务侵权)
C.信任风
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