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X集团企业文化建设对核心竞争力的提升路径研究
摘要：本文研究了X集团企业文化建设对核心竞争力的提升路径。通过文献研究和案例分析，探讨了企业文化在物质、精神、制度和行为层面的现状及问题。研究发现，X集团在企业文化建设中存在文化理念与实际脱节、缺乏系统性、员工参与度低和创新不足等问题。针对这些问题，提出了强化文化理念执行、构建系统化体系、提高员工参与度和推动文化创新的对策。研究表明，通过优化企业文化建设，能够有效提升企业的核心竞争力，促进可持续发展。
关键词：企业文化建设；核心竞争力；创新
ResearchonthePathofEnhancing
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