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2025公司企业抖音大赛方案抖音短视频方案

一、活动背景与目标

在数字化传播日益深化的今天，短视频已成为品牌与用户沟通、展示企业文化最直接、最生动的载体。为顺应这一趋势，进一步提升企业品牌在年轻群体中的影响力与亲和力，丰富员工业余文化生活，发掘并培养内部创意人才，同时增进各部门间的协作与交流，特策划举办本次企业抖音创作大赛。

活动核心目标：

1.品牌声量提升：通过员工原创内容，从多元视角展现企业风貌，增强品牌社会认知度与好感度。

2.企业文化浸润：以轻松活泼的形式传递企业价值观，增强员工归属感与凝聚力，展现积极向上的团队精神。

3.创意人才发掘：发现具备短视频策划、拍摄、剪辑、表演天赋的员工，为企业新媒体团队储备力量。

4.产品/服务认知深化：鼓励围绕企业核心产品或服务进行创意演绎，潜移默化中提升内部及外部对其价值的理解。

二、活动主题

主主题：【活力2025，与[企业简称]共闪耀】

*（请在此处替换[企业简称]为贵公司的实际简称或品牌名）*

副主题/创作方向建议：

围绕主主题，参赛者可从以下任一角度或结合多个角度进行创作，亦可自行拓展与企业相关的积极主题：

*“我与[企业简称]的故事”：分享在企业的成长、感悟、难忘瞬间，体现员工风采与企业关怀。

*“[企业简称]黑科技/硬实力”：以生动有趣的方式展现企业产品、服务的特色、优势或创新点。

*“职场‘神’操作”：展现工作中的高效方法、团队协作的趣事、岗位技能的独特魅力。

*“我的‘C’位同事”：发掘身边同事的闪光点、敬业精神或有趣灵魂。

*“[企业简称]式温暖”：记录企业内部的互助、公益活动或对客户的贴心服务。

*“脑洞大开：未来的[企业简称]”：对企业发展、产品迭代、工作方式的畅想与创意。

三、参赛对象

公司全体在职员工，鼓励以个人名义或团队形式（团队人数建议不超过5人）参赛。

四、活动时间安排

*启动与宣传期：[具体月份，例如：X月初]-[具体月份，例如：X月中旬]

*发布活动方案，进行多渠道宣传预热，解答员工疑问。

*作品征集期：[具体月份，例如：X月中旬]-[具体月份，例如：X月底]

*参赛者按要求提交作品。

*作品初审与展示期：[具体月份，例如：X月初]-[具体月份，例如：X月中旬]

*组委会对参赛作品进行初步筛选，剔除不符合要求的作品。

*符合要求的作品将按批次在公司官方抖音账号及内部平台（如企业微信、内网）进行展示。

*评审期：[具体月份，例如：X月中旬]-[具体月份，例如：X月底]

*结合线上投票（如有）与专业评审团打分，评选出各奖项。

*结果公示与奖励发放期：[具体月份，例如：X月初]

*公布获奖名单，举办简单的颁奖仪式或在内部平台公布，发放奖励。

五、内容创作方向与要求

1.内容要求：

*原创性：参赛作品须为原创，严禁抄袭、剽窃他人作品，一经发现取消参赛资格。

*积极健康：内容需积极向上，符合国家法律法规及社会公序良俗，不得含有色情、暴力、低俗、诋毁企业或他人等不良信息。

*相关性：作品内容需紧扣活动主题，能够体现企业元素或积极的职场风貌。

*创意性：鼓励新奇独特的创意理念和表现形式。

*真实性：倡导记录真实的工作与生活，避免过度虚构。

2.视频要求：

*时长：15秒-60秒。

*格式：MP4格式，画面清晰稳定，声音清楚，可配背景音乐（背景音乐需注意版权问题，建议使用抖音官方音乐库素材）。

*字幕：建议添加中文字幕，确保信息传达准确。

*标识：视频开头或结尾建议添加企业LOGO或活动指定角标（如有设计）。

*水印：作品不得添加除企业LOGO及活动角标外的其他水印。

3.发布要求（若需在个人账号发布）：

*若参赛者选择在个人抖音账号发布参赛作品，需添加指定话题标签：#活力2025与[企业简称]共闪耀#及#我在[企业简称]#（或其他指定标签），并@企业官方抖音账号。

六、参赛方式

1.作品提交：

*参赛者需将参赛视频文件、《作品登记表》（含作品名称、创作者/团队信息、联系方式、作品简介、创意说明等）发送至活动组委会指定邮箱：[请在此处填写指定邮箱地址]。

*邮件主题命名格式：“抖音大赛-作品名称-创作者姓名/团队名称”。

*视频文件命名格式：“作品名称-创作者姓名/团队名称”。

2.注意事项：

*作品提交截止时间以邮件发送时间为准，逾期提交视为无效。

*每位参赛者/团队可提交1-2个参赛作品。

*提交作品即视为同意组委会拥有对参赛作品的展示、宣传、推广