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2025年乡镇医院工作总结和2026年工作计划

2025年，XX镇中心卫生院在上级卫生健康部门的指导下，在镇党委、政府的支持下，围绕“强基础、提能力、优服务”主线，统筹推进基本医疗、公共卫生、人才建设、设备升级等重点工作，全年门诊量达8.6万人次，较上年增长12%；住院患者2100人次，同比增长8%；家庭医生签约服务覆盖常住居民85%，慢性病规范管理率提升至88%；职工满意度调查得分92分，患者综合满意度达91.5%，各项工作取得阶段性成效。现将全年工作情况总结如下：

一、2025年工作总结

（一）基本医疗服务提质增效，群众就医获得感显著提升

1.学科建设与技术能力双突破。年内投入120万元完善内科、外科、儿科等基础科室设施，增设中医康复治疗区（面积120㎡），配备中频治疗仪、智能艾灸床等设备6台（套）。内科重点加强心脑血管疾病、糖尿病等常见病诊疗能力，全年收治高血压危象、急性冠脉综合征等急重症患者187例，抢救成功率95%；外科开展腹腔镜胆囊切除术、腹股沟疝无张力修补术等微创手术23例，较上年增长35%；中医馆推出“冬病夏治”“三伏贴”等特色服务，累计服务患者1300人次，中药饮片使用占比提升至32%。儿科针对儿童呼吸道感染高发特点，联合县人民医院儿科专家开展远程会诊56次，规范使用雾化吸入、中医推拿等绿色疗法，门诊量同比增长20%，抗生素使用率下降至28%。

2.急危重症救治体系逐步完善。与县人民医院签订紧密型医共体协议，开通“120”急救转诊绿色通道，全年转运急危重症患者42例，平均转诊时间缩短至40分钟。投入30万元升级急诊科设备，新增除颤仪、多参数监护仪各2台，完成急诊科标准化改造（增设抢救室、留观室），急救药品目录从50种扩展至80种。开展急救技能培训12次（覆盖全体医护人员），组织心肺复苏、创伤急救等实操考核2次，考核通过率100%，急救响应时间从8分钟缩短至5分钟。

3.医疗质量安全管理持续强化。严格落实18项医疗核心制度，每月开展病历质控（抽查病历200份），甲级病历率从92%提升至96%；每季度召开医疗质量分析会，重点整改围手术期管理、抗菌药物使用等问题，抗菌药物DDD值从48下降至42；全年未发生重大医疗事故，医疗纠纷同比减少3起（降幅43%）。

（二）公共卫生服务精准落地，居民健康防线持续筑牢

1.家庭医生签约服务提质扩面。组建6支家庭医生团队（每队含1名全科医生、1名护士、1名公卫专干），针对老年人、高血压、糖尿病患者等重点人群，推行“1+1+N”个性化签约（1名家庭医生、1名专科支撑医生、N项健康管理服务）。全年签约3.2万人（签约率85%），其中重点人群签约2.1万人（签约率92%）。开展履约服务2.8万次（上门随访1.2万次、健康讲座12场、个性化健康指导8000人次），签约居民健康档案动态更新率达95%，高血压患者规范管理率88%（较上年提升5%），糖尿病患者规范管理率86%（提升4%）。

2.妇幼与老年健康服务深化拓展。孕产妇系统管理率98%，产后访视率100%，免费叶酸发放率100%；0-6岁儿童健康管理率97%，新生儿疾病筛查率99%。针对辖区65岁以上老年人（共5800人），全年完成健康体检5200人次（体检率89.7%），对体检异常者（3100人）全部纳入随访管理，开展“银龄健康课堂”10场（覆盖2000人次），发放防跌倒、慢性病自我监测等宣传资料1.2万份。

3.传染病防控与卫生应急能力提升。严格落实传染病网络直报制度，全年报告法定传染病12例（无漏报、迟报）；开展手足口病、流感等重点传染病监测4次，发放宣传资料8000份，指导学校、托幼机构开展卫生消毒23次。完成新冠病毒感染“乙类乙管”常态化防控，储备抗原检测试剂5000份、退热药2000盒，为65岁以上老年人、慢性病患者等重点人群建立健康档案并动态监测，全年未发生聚集性疫情。组建卫生应急队伍（20人），开展洪涝灾害、食物中毒等应急演练3次，应急物资储备达标率100%。

（三）人才队伍与硬件设施双轮驱动，发展后劲不断增强

1.人才引育成效显著。通过“县招乡用”政策引进本科毕业生4名（临床医学2名、护理1名、检验1名），定向培养专科生2名（已进入实习阶段）；选派12名骨干到县人民医院、市中医院进修（内科3人、外科2人、护理4人、中医2人、检验1人），进修人员返岗后开展新技术8项（如腹腔镜辅助手术、中医定向透药治疗）。开展院内培训24次（覆盖400人次），内容涵盖临床技能、公共卫生、院感防控等；组织“师徒结对”活动（10对），由高年资医生带教年轻医生，全年带教病例讨论60次、教学查房48次。

2.设备与信息化建设提档升级。投入180万元更新医疗设备，新增全自动生化分析