- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
搬运装卸服务外包档案管理方案
第一节档案管理人员及职责
一、人员配备
主要人员配备表
职务
姓名
持何种资格证件
已承担项目情况
证书名称
级别
共计人数
二、岗位职责
(一)工作人员分工
分管领导:
档案管理员:
兼职档案员:
(二)各成员职责
1.分管档案工作领导
(1)领导搬运装卸人员工作的档案管理工作。
(2)审定搬运装卸人员工作档案管理各项制度,并监督贯彻执行。
(3)解决档案工作中的实际问题。
2.主管档案工作办公室主任
(1)组织制定档案管理制度,并认真执行。
(2)抓好搬运装卸人员工作档案建设与管理工作。
(3)定期组织档案管理人员学习档案工作的法律、法规和方针政策,不断提高档案管理人员的业务技能。
3.档案管理员岗位
(1)对形成的各种文件材料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督和指导。
(2)负责集中统一管理各种门类和载体的档案以及有关资料。
(3)贯彻执行档案工作的法律、法规及各项方针政策,建立健全档案室的各项规章制度。
(4)对档案实行科学管理,熟悉所藏档案情况,积极提供利用,为各项工作服务。
(5)办理领导交办的其他档案业务工作。
4.兼职档案员责任制
(1)协助档案管理员做好本项目各种文件材料的收集、整理、立卷、归档工作。
(2)负责档案信息微机录入及信息化管理工作。
(3)办理领导交办的其他档案业务工作。
(三)档案室工作职责
1.贯彻执行上级关于档案工作的方针、政策,自觉遵守档案管理的各项规章制度,制定档案工作的相应制度,并组织实施。
2.贯彻执行相关法律法规的规定,认真做好档案的安全、保密和保护工作。
3.制定档案室工作计划,做好档案目标管理工作。
4.按不同类别的归档范围,做好各类档案文件材料的收集、整理、鉴定工作,并按各自要求及时归档。
5.对新接收的档案进行分类入库,积极做好档案信息资源的开发工作;熟悉掌握档案室各类档案储藏情况,做到准确迅速地提供利用。
6.准确及时地搞好各类档案的转递、销毁和统计工作。
7.严格执行档案室有关查(借)阅制度,做好档案的查阅、借阅工作,为有关部门提供档案的有关情况。
8.负责档案室库房的日常管理工作,严格按照八防的要求,保证档案库房的安全和卫生。
9.加强业务学习,不断总结经验,提高服务质量,完成领导交办的其他有关档案业务工作。
第二节档案管理工作流程
一、立卷归档
档案室将文件材料收集整理分类——录入机读目录——将档案整理完毕——整理装订档案——制作检索工具——档案入库——分类上架。
二、借阅
1.工作人员借阅档案
由本人提出书面申请——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案室负责查找有关档案——借阅人填写借阅档案登记簿——借阅人填写档案利用效果登记表——档案室填写归还日期。
2.外部人员查阅档案
查阅人持介绍信到档案室申请借阅档案审批单——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案室负责查找——查阅人填写借阅档案登记簿——查阅人填写档案利用效果登记表——档案室填写归还日期。
三、收集、交接、整理、统计工作
1.兼职档案员(资料员)根据搬运装卸服务外包工作制定的档案归档范围,平时做好文件材料的形成、收集、保存,确保归档文件材料完整。
2.兼职档案员(资料员)根据不同各类文件材料的特点,按规定的案卷类目归卷。
3.次年初,兼职档案员(资料员)对收集、积累的文件材料进行整理(初步立卷)。
4.对初步立卷的文件材料进行检查、指导。
5.兼职档案员(资料员)按立卷要求立卷。
6.兼职档案员(资料员)填写移交清单,并向搬运装卸服务外包工作档案室移交档案。
7.档案室对案卷进行分类、整理。
8.编制档号。
9.编制案卷目录等各种检索工具。
10.入库。
11.做好档案的统计。
12.开展档案的利用。
13.进行文件汇编,对档案信息进行二次、三次加工
四、鉴定销毁
档案销毁提出申请——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案鉴定小组(由主管领导、办公室主任、档案管理人员共同组成)进行鉴定——档案管理人员逐项照册登记——办公室主任签字批准——主管领导裁签字批准——一把手签字批准——档案室及相关部门到指定地点2人以上监销——档案室及相关部门办理销毁清册——档案室归档。
第三节档案管理工作规范
一、目的
加强文件档案管理,规范项目文件档案的收集、归档程序和方法,确保项目档案的完整性、准确性和系统性。提供符合项目需求和保证管理体系有效运行的证据。
二、适用范围
适用于搬运装卸人员工作档案的收集、整理、分类、利用及归档。
三、工作程序
1.档案资料的收集
(1)城管劳务人员日常工作中形成的文件资料进行收集,并编制部门《文件管理记录目录》。
(2)搬运装卸服务外包工作文件资料原件需要保存的,需进行整理,并编制《移交目录》每季度向档案室移交。
1)归档范围及移
您可能关注的文档
- 搬运装卸服务外包安全文明保障方案.docx
- 搬运装卸服务外包搬运装卸实施方案.docx
- 搬运装卸服务外包搬运装卸异常问题处理方案.docx
- 搬运装卸服务外包人员管理方案.docx
- 搬运装卸服务外包人员培训方案.docx
- 搬运装卸服务外包项目背景及需求分析.docx
- 搬运装卸服务外包项目服务质量保障方案.docx
- 搬运装卸服务外包项目管理规章制度.docx
- 搬运装卸服务外包项目人员配备及职责.docx
- 搬运装卸服务外包项目物资装备方案.docx
- 2026年投资项目管理师之宏观经济政策考试题库300道附答案【精练】.docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试附完整答案(网校专用).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试带答案(研优卷).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2026春)》章节测试题附参考答案(实用).docx
- 2026年刑法知识考试题库a4版.docx
- 2026年刑法知识考试题库标准卷.docx
- 2026福建泉州市面向华南理工大学选优生选拔引进考试题库新版.docx
- 2026年国家电网招聘之文学哲学类考试题库300道含完整答案(夺冠).docx
- 2026年法律职业资格之法律职业客观题一考试题库300道含答案【巩固】.docx
- 2026年刑法知识考试题库【精练】.docx
最近下载
- 专利转让合同模板(2024版).docx VIP
- 2023年沧州幼儿师范高等专科学校招聘笔试真题及参考答案详解1套.docx VIP
- 2025年无人机驾驶员执照多机协同任务通信规划与执行专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025贵州水投水务集团有限公司第二批次招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 人教版初中数学九年级上册期末测试卷(较易 )(含答案解析) .pdf VIP
- 北师大版数学八年级上册第五章二元一次方程组题型举一反三.docx VIP
- 禁用物质管理程序.doc VIP
- 滚动轴承故障诊断(附MATLAB程序).pdf
- 重庆青年职业技术学院招聘考试真题2024.pdf VIP
- 二等水准测量记录计算示例.doc VIP
建筑工程师、机电工程师持证人
专注投标多年,多行业投标文件服务方案的整理编写,有丰富的经验和资料供共同学习分享,电子标、CA锁相关咨询,满足投标服务方案类要求。
原创力文档


文档评论(0)