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在2025-2025年“安全生产月”活动启动仪式上的动员讲话【模板
大家上午好!
初夏时节,万物勃发。今天,我们齐聚一堂,隆重举行公司2025年“安全生产月”活动启动仪式。这次活动的主要任务是,深入学习贯彻近期关于安全生产工作的一系列重要指示精神,全面落实上级部门的部署要求,动员全体干部职工进一步统一思想、提高认识、强化责任、狠抓落实,以“安全生产月”活动为契机,全面提升公司安全生产管理水平,为公司高质量发展筑牢坚实的安全屏障。
安全生产,是企业发展的生命线,是员工福祉的压舱石,更是我们必须扛起的重大政治责任和社会责任。多年来,公司始终将安全生产放在优先位置,通过持续努力,我们在安全制度建设、风险防控、隐患排查治理等方面取得了一定成效,保持了相对稳定的安全生产形势。但我们必须清醒地认识到,安全生产只有起点、没有终点,永远在路上。当前,随着新技术、新工艺的广泛应用,以及外部环境的复杂变化,我们面临的安全风险挑战依然严峻,稍有松懈,就可能酿成无法挽回的损失。
今年的“安全生产月”活动,国家层面已确定了鲜明的主题([此处填写2025年全国安全生产月活动主题,例如:“人人讲安全、个个会应急”或当年最新主题])。这个主题深刻阐明了安全工作的核心要义,也为我们指明了努力方向。我们要紧紧围绕这一主题,结合公司实际,突出重点、抓住关键,确保活动取得实实在在的效果。借此机会,我强调以下几点意见:
一、深化思想认识,筑牢安全发展理念的“压舱石”
思想是行动的先导。全体干部职工要从讲政治、顾大局的高度,深刻理解“人民至上、生命至上”的本质内涵,深刻认识安全生产的极端重要性。要坚决克服“重生产、轻安全”的麻痹思想,坚决摒弃“侥幸心理”和“经验主义”,时刻绷紧安全生产这根弦。各部门、各单位要组织开展形式多样的学习研讨和宣传教育活动,让安全发展理念入脑入心,转化为每一位员工的自觉行动,真正做到“安全第一,预防为主,综合治理”。
二、聚焦主题主线,推动安全举措落地生根
今年的“安全生产月”活动,我们要紧密围绕[再次点出主题,例如:“人人讲安全、个个会应急”]这一主线,策划一系列内容丰富、形式多样、富有实效的活动。
*一是强化宣传引导,营造浓厚氛围。要充分利用宣传栏、内部网站、微信公众号、电子屏等多种载体,广泛宣传安全生产法律法规、政策标准、安全知识和应急技能。要组织开展安全主题征文、演讲比赛、知识竞赛、应急演练观摩等活动,让安全文化渗透到生产经营的各个角落,营造“人人关心安全、人人参与安全、人人监督安全”的浓厚氛围。
*二是突出问题导向,深化隐患排查治理。要以“安全生产月”为契机,结合当前正在开展的各类安全专项整治行动,全面排查各环节、各岗位存在的安全隐患。要建立健全隐患排查、登记、整改、销号的闭环管理机制,对于发现的隐患,要明确责任人、整改时限和整改措施,坚决做到不安全不生产,隐患不消除不放过。
*三是强化教育培训,提升安全素养。要针对不同岗位、不同层级人员的特点,开展精准化的安全知识和技能培训。特别要加强新员工、转岗员工的“三级安全教育”,以及特种作业人员的持证上岗培训。要组织开展应急演练,检验预案的科学性和可操作性,提升员工在突发事件中的应急处置能力和自救互救能力。
*四是压实安全责任,推动全员履职。要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求,将安全责任层层分解,落实到每个部门、每个岗位、每个人员。要强化对安全生产责任落实情况的监督考核,对失职渎职行为严肃问责,确保各项安全措施真正落到实处。
三、注重统筹结合,确保活动取得扎实成效
“安全生产月”活动不能仅仅停留在“月”上,更要着眼于“常”和“长”。我们要将活动开展与日常安全生产管理紧密结合起来,与解决实际安全问题紧密结合起来,与提升公司整体安全管理水平紧密结合起来。
*一要力戒形式主义。坚决杜绝为了活动而活动,不搞花架子,不做表面文章。要把功夫下在解决实际问题上,把成效体现在隐患消除、风险降低、事故减少上。
*二要强化督导检查。公司安全生产管理部门要加强对各单位“安全生产月”活动开展情况的指导和督查,及时总结推广好的经验做法,对工作不力、流于形式的单位要通报批评,确保活动不走过场。
*三要建立长效机制。要以“安全生产月”活动为推手,认真总结活动中的好经验、好做法,将其固化为制度规范,融入到日常管理中,推动安全生产工作常态化、长效化。
同志们,安全生产责任重于泰山,使命光荣艰巨。让我们以此次“安全生产月”活动为新的起点,以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的作风,全身心投入到安全生产工作中去,全力以赴防风险、除隐患、遏事故,为公司持续健康发展、为全体员工的幸福安康保驾护航!
最后,预祝本次“安全生产月
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