工会职能与职责知识测试及答案解析.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

工会职能与职责知识测试及答案解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工会的基本职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提供职工职业培训

D.制定企业规章制度

2.根据我国《工会法》，工会主席由谁选举产生？

A.职工代表大会

B.企业董事会

C.全体职工投票

D.上级工会指定

3.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.咨询协商会议

C.企业监事会

D.班组民主管理

4.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责属于？

A.维护职工劳动权益

B.组织职工文化娱乐活动

C.提供职业技能培训

D.监督企业安全生产

5.工会依法监督企业执行劳动纪律的职责主要体现在？

A.处理劳动争议

B.检查企业规章制度合法性

C.组织职工劳动竞赛

D.开展职工思想教育

6.工会协助企业进行工资集体协商的职责属于？

A.维护职工经济权益

B.组织职工文体活动

C.提供法律咨询服务

D.监督企业财务管理

7.工会参与企业制定职工福利政策的职责主要体现在？

A.组织职工体检

B.监督企业福利基金使用

C.提供职工生活补贴

D.策划职工生日会

8.工会依法参与企业裁员方案的制定，主要体现哪项职能？

A.维护职工民主权益

B.保障职工经济利益

C.促进企业稳定发展

D.组织职工再就业培训

9.工会协助企业进行女职工特殊保护工作的职责属于？

A.开展女职工健康讲座

B.监督企业执行女职工劳动保护规定

C.组织女职工技能比赛

D.提供女职工生育保险咨询

10.工会依法参与企业劳动争议调解的职责主要体现在？

A.主持劳动争议仲裁

B.调解企业内部矛盾

C.代表职工与企业协商

D.提供劳动争议法律援助

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会维护职工合法权益的主要途径包括？

A.劳动争议调解

B.法律诉讼代理

C.政策建议

D.职工申诉受理

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括？

A.职工代表大会

B.咨询协商会议

C.企业监事会

D.班组民主管理

3.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式包括？

A.安全知识培训

B.现场隐患排查

C.应急演练组织

D.职业健康宣传

4.工会依法监督企业执行劳动纪律的方式包括？

A.制度合法性审查

B.劳动纪律执行检查

C.违规行为举报受理

D.职工权益维护

5.工会协助企业进行工资集体协商的内容包括？

A.工资水平确定

B.工资结构设计

C.工资分配原则

D.工资支付方式

6.工会参与企业制定职工福利政策的范围包括？

A.福利基金使用

B.福利项目设计

C.福利待遇标准

D.福利政策监督

7.工会依法参与企业裁员方案的职责包括？

A.裁员方案合法性审查

B.裁员补偿标准协商

C.裁员影响评估

D.裁员安置措施建议

8.工会协助企业进行女职工特殊保护工作的形式包括？

A.女职工健康检查

B.女职工劳动保护规定监督

C.女职工权益维护

D.女职工生育保险咨询

9.工会依法参与企业劳动争议调解的程序包括？

A.争议事实调查

B.调解方案提出

C.调解协议签订

D.调解结果监督

10.工会开展职工技能培训的形式包括？

A.职业技能竞赛

B.专业技术培训

C.职业资格认证

D.实践操作指导

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会可以代替企业制定内部规章制度。（×）

2.工会主席必须由企业法定代表人担任。（×）

3.职工代表大会是工会参与企业民主管理的主要形式。（√）

4.工会可以强制企业执行劳动安全卫生标准。（×）

5.工会参与工资集体协商时具有决定权。（×）

6.工会可以代替企业进行裁员方案制定。（×）

7.工会可以代替企业处理劳动争议仲裁。（×）

8.工会可以强制企业执行女职工特殊保护规定。（√）

9.工会参与企业劳动争议调解时具有最终裁决权。（×）

10.工会可以代替企业进行职工技能培训。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。

2.简述工会组织职工参与企业民主管理的形式。

3.简述工会协助企业进行劳动安全卫生教育的方式。

4.简述工会参与企业制定职工福利政策的内容。

五、论述题（每题10分，共2题）

1.论述工会依法参与企业劳动争议调解的意义和作用。

2.论述工会开展职工技能培训对企业和社会发展的意义。

答案解析

一、单选题

1.D

解析：工会的基本职责是维护职工合法权益、组织职工参与企业民主管理、提供职工职业培训等，但不包括制定企业规章制