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从“藏”到“人”：图书馆人本管理的理念革新与实践探索

一、引言

1.1研究背景与意义

在信息技术飞速发展的今天，传统图书馆管理模式面临诸多挑战。随着互联网的普及和数字化技术的广泛应用，读者获取信息的方式发生了巨大变化，对图书馆服务提出了更高要求，不仅希望获取丰富的文献资源，还期待获得个性化、高效便捷的服务体验。同时，馆员在工作中也面临新的压力和机遇，传统以物为本的管理模式，如注重文献整理与保管，忽视馆员和读者的需求与发展，已难以适应时代发展。在此背景下，人本管理理念在图书馆管理中的应用显得尤为重要。

从图书馆发展角度来看，人本管理有助于图书馆实现可持续发展。传统管理模式侧重于资源和技术，在一