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2025年事业单位公基管理常识押题密卷模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共40分）

1.管理的四大基本职能按逻辑顺序排列通常是（）。

A.计划、组织、领导、控制

B.组织、计划、领导、控制

C.领导、计划、组织、控制

D.控制、计划、组织、领导

2.强调在管理中要适应人的心理和生理特点，满足人的需要，激发人的积极性的管理理论是（）。

A.行为科学理论

B.系统理论

C.权变理论

D.管理科学理论

3.决策过程中，对已提出的各种备选方案进行评估，选出最优方案的过程属于（）。

A.决策目标制定

B.方案评估

C.方案选择

D.决策执行

4.“管理就是决策”这一观点主要是由哪位管理学家提出的？（）

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.赫伯特·西蒙

5.行政组织中最基本、最核心的结构形式是（）。

A.职能式结构

B.直线式结构

C.事业部式结构

D.矩阵式结构

6.政府依法对市场主体及其行为进行监督和管理，维护市场秩序的职能是（）。

A.经济调节职能

B.社会管理职能

C.公共服务职能

D.市场监管职能

7.我国宪法规定，中华人民共和国国务院是最高国家权力机关的（）。

A.职能机关

B.办事机关

C.立法机关

D.决策机关

8.根据内容属性，公文可以分为（）。

A.法规性文件、规范性文件、指导性文件

B.命令性文件、报请性文件、公布性文件

C.通用文件、专用文件

D.收文、发文

9.在公共政策执行过程中，政策目标与实际执行结果之间出现偏差的现象称为（）。

A.政策漂移

B.政策僵化

C.政策执行偏差

D.政策替代

10.公共政策的制定者、执行者、受益者和受影响者构成的政策系统是（）。

A.政策网络

B.政策工具

C.政策过程

D.政策主体

11.通过发放问卷、进行访谈等方式，系统收集和分析社会现象或问题的资料，这种方法属于（）。

A.实验法

B.观察法

C.调查法

D.文献法

12.在公共部门人力资源管理的各种激励手段中，侧重于满足员工尊重需求和自我实现需求的是（）。

A.薪酬激励

B.职务晋升激励

C.荣誉激励

D.团队建设激励

13.我国国家预算按收支管理范围划分，分为中央预算、地方预算和（）。

A.总预算

B.部门预算

C.单位预算

D.复式预算

14.政府通过调整财政支出规模和结构来影响宏观经济活动的政策工具是（）。

A.货币政策

B.财政政策

C.收入政策

D.产业政策

15.《中华人民共和国行政许可法》确立的行政许可的基本原则不包括（）。

A.法定原则

B.公开、公平、公正原则

C.便民和效率原则

D.责任追究原则

16.行政复议机关对行政机关的具体行政行为进行审查，并作出裁决的活动属于（）。

A.行政诉讼

B.行政复议

C.行政赔偿

D.行政申诉

17.在现代社会，政府提供的基础设施服务，如道路、桥梁、通讯网络等，属于（）。

A.教育服务

B.医疗服务

C.基础公共服务

D.文化服务

18.运用现代信息技术，实现政府内部办公自动化、政府信息资源网络化、政府公共服务便捷化是指（）。

A.政府购买服务

B.政府公开

C.电子政务

D.基层治理

19.管理者通过权力影响和激励下属，引导他们努力工作以实现组织目标的过程是（）。

A.组织协调

B.领导

C.控制

D.创新

20.“凡事预则立，不预则废”这句话强调了管理的（）职能的重要性。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

21.系统理论认为，管理是一个由相互联系、相互作用的各个部分组成的（）。

A.动态开放系统

B.